Приказ Министерства образования Омской области от 13 февраля 2012 г. N 5 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства образования Омской области и признании утратившими силу отдельных приказов Министерства образования Омской области"

1. В приказе Министерства образования Омской области от 10 ноября 2008 года N 38 "Об утверждении Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области" в преамбуле, пункте 1 приложения "Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области" слова "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" заменить словами "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области".

2. В приказе Министерства образования Омской области от 29 апреля 2009 года N 12 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства образования Омской области" пункты 2 - 8, приложение N 1 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) специалистов и служащих бюджетных специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области" исключить.

3. В приказе Министерства образования Омской области от 23 ноября 2009 года N 32 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства образования Омской области" пункты 3 - 10 исключить.

4. В приказе Министерства образования Омской области от 27 июля 2011 года N 32 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства образования Омской области и признании утратившими силу отдельных приказов Министерства образования Омской области" пункты 2 - 9 исключить.

ГАРАНТ:

Действие пункта 5 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

5. Внести в приложение N 1 "Положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Омской области" к приказу Министерства образования Омской области от 27 июля 2011 года N 33 "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Омской области" следующие изменения:

1) в тексте:

- слова "выплаты компенсационного и стимулирующего характера" в соответствующих падежах заменить словами "компенсационные и стимулирующие выплаты" в соответствующих падежах;

- слова "выплаты компенсационного характера" в соответствующих падежах заменить словами "компенсационные выплаты" в соответствующих падежах;

- слова "выплаты стимулирующего характера" в соответствующих падежах заменить словами "стимулирующие выплаты" в соответствующих падежах;

2) в пункте 13 слова "и условия осуществления", "и согласованном с Министерством," исключить;

3) подпункт 1 пункта 24 исключить;

4) в пункте 25 слова "(далее - целевые показатели)" заменить словами "(далее - показатели эффективности деятельности)";

5) в пункте 26:

- слова ", наложения на руководителя административных взысканий" исключить;

- слова "целевых показателей" заменить словами "показателей эффективности деятельности";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

7) в пункте 27 слова "целевых показателей" заменить словами "показателей эффективности деятельности";

8) пункт 28 изложить в следующей редакции:

"28. Оценку эффективности работы руководителя учреждения на основе выполнения показателей эффективности деятельности осуществляет комиссия по оценке выполнения показателей эффективности деятельности и премированию руководителей учреждений, состав которой утверждается Министерством (далее - комиссия).";

9) в пункте 31:

- слова "целевых показателей" заменить словами "показателей эффективности деятельности";

- после слов "(материальных запасов)" дополнить словами ", оказания услуг";

10) в пункте 32:

- в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) ежемесячная надбавка за стаж работы на руководящих должностях:

- от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов;

- от 5 до 10 лет - в размере 20 процентов;

- от 10 до 15 лет - в размере 30 процентов;

- свыше 15 лет - в размере 40 процентов.";

11) пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения премии по результатам работы за месяц, квартал, год выплачиваются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с целевыми показателями, устанавливаемыми учреждением.

Максимальный размер премии по результатам работы за месяц, квартал, год заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения в периоде, за который осуществляется премирование, определяется учреждением в пределах фонда оплаты труда работников учреждения.";

12) дополнить пунктами 34, 35 следующего содержания:

"34. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются следующие иные стимулирующие выплаты:

1) ежемесячная надбавка за наличие ученой степени;

2) ежемесячная надбавка за наличие почетного звания СССР, РСФСР и Российской Федерации "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" или других почетных званий СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный";

3) ежемесячная надбавка за стаж работы на руководящих должностях.

35. Периоды, засчитываемые в стаж работы для установления ежемесячной надбавки за стаж работы на руководящих должностях, а также порядок установления стажа работы на руководящих должностях заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в положении об оплате труда работников учреждения, утверждаемом руководителем учреждения с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иных представителей, избираемых работниками.".

6. В приказе Министерства образования Омской области от 27 октября 2011 года N 51 "О примерном положении об оплате труда работников бюджетного образовательного учреждения Омской области "Кадетская школа-интернат "Омский кадетский корпус" преамбулу после слова "бюджетных" дополнить словами "и казенных".

7. В пункте 16 приложения N 2 "Порядок осуществления контроля за выполнением государственного задания государственными учреждениями Омской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" к приказу Министерства образования Омской области от 3 марта 2011 года N 17 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п" слова "пункте 16" заменить словами "пункте 15".

8. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства образования Омской области от 10 ноября 2008 года N 30 "Об утверждении Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области";

2) приказ Министерства образования Омской области от 10 ноября 2008 года N 31 "Об утверждении Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений начального профессионального образования Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области";

3) приказ Министерства образования Омской области от 10 ноября 2008 года N 32 "Об утверждении Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области";

4) приказ Министерства образования Омской области от 10 ноября 2008 года N 33 "Об утверждении Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области";

5) приказ Министерства образования Омской области от 10 ноября 2008 года N 34 "Об утверждении Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области";

6) приказ Министерства образования Омской области от 10 ноября 2008 года N 35 "Об утверждении Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области";

7) приказ Министерства образования Омской области от 10 ноября 2008 года N 36 "Об утверждении Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области";

8) приказ Министерства образования Омской области от 10 ноября 2008 года N 37 "Об утверждении Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области".

9. Распространить действие пункта 5 настоящего приказа на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр образования Омской области

И.А. Прозорова