Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 января 2014 г. N 1-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ (п.п. 45 - 170)
- Подраздел 20. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в программно-технический комплекс (п.п. 158 - 163)
Подраздел 20. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в программно-технический комплекс (п.п. 158 - 163)
Подраздел 20. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в программно-технический комплекс
158. Основанием для начала административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур (действий) в программно-технический комплекс является получение работником центра занятости результатов административных процедур, указанных в пунктах 49, 56, 62, 68, 74, 81, 87, 93, 99, 105, 111, 117, 123, 129, 135, 142, 148, 155, 168 настоящего Административного регламента.
159. Работник центра занятости осуществляет внесение результатов выполнения административных процедур, предусмотренных пунктами 49, 56, 62, 68, 74, 81, 87, 93, 99, 105, 111, 117, 123, 129, 135, 142, 148, 155, 168 настоящего Административного регламента, в программно-технический комплекс.
Максимальный срок выполнения административных процедур, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 7 минут.
160. Критерием принятия работником центра занятости решения по внесению результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс является выполнение административных процедур, предусмотренных пунктами 49, 56, 62, 68, 74, 81, 87, 93, 99, 105, 111, 117, 123, 129, 135, 142, 148, 155, 168 настоящего Административного регламента.
161. Результатом административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур (действий) в программно-технический комплекс является внесение работником центра занятости сведений о результате предоставления заявителю государственной услуги в программно-технический комплекс.
162. Фиксация результата выполнения административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур (действий) в программно-технический комплекс осуществляется работником центра занятости путем занесения работником центра занятости результатов выполнения каждой административной процедуры в соответствующие поля программно-технического комплекса.
163. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур (действий) в программно-технический комплекс не должна превышать 7 минут.