Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 24 сентября 2012 г. N 12
"Об утверждении Доклада о результатах и основных направлениях деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области"
10 июня 2013 г.
В соответствии с пунктом 7 Положения о докладах о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 14 марта 2007 года N 31-п, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области на 2013 - 2015 годы.
2. Признать утратившим силу с 1 января 2013 года приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 24 ноября 2011 года N 22 "Об утверждении Доклада о результатах и основных направлениях деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления |
И.Ю. Денисов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 24 сентября 2012 г. N 12 "Об утверждении Доклада о результатах и основных направлениях деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области"
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 28 сентября 2012 г. N 45
Приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 21 октября 2013 г. N 14 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 30 декабря 2013 г. N 21
Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 10 июня 2013 г. N 8