Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства развития транспортного комплекса Омской области от 4 февраля 2014 г. N 1 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области Министерства промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждена методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве развития транспортного комплекса Омской области, определяющая порядок оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

Профессиональные и личностные качеств кандидатов оцениваются по результатам индивидуального собеседования, тестирования, проведения групповых дискуссий, реферата.


Приказ Министерства развития транспортного комплекса Омской области от 4 февраля 2014 г. N 1 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области Министерства промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области"


Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 7 февраля 2014 г. N 5


Приказ Министерства промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области от 15 июня 2016 г. N 42 настоящий приказ признан утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области от 30 ноября 2015 г. N 51