Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 февраля 2010 г. N 10-п "Об изменении и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля 2010 г., 21 января 2011 г., 20 января, 28 сентября 2012 г.

В связи с принятием приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 31 декабря 2009 года N 58-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год" приказываю:

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 февраля 2010 г.

1. Внести в методику оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области, утвержденную приказом Главного управления от 1 октября 2007 года N 55 "О системе оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области", следующие изменения:

1) подпункт 4 пункта 7 изложить в следующей редакции:

"4) эффективность реализации мероприятий ведомственной целевой программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области.";

2) в приложении "Система показателей оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области":

- пункт 13 изложить в следующей редакции:

13

Доля трудоустроенных граждан трудоспособного возраста, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан трудоспособного возраста, относящихся к категории инвалидов, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, в течение отчетного периода, процентов

Наибольшему значению показателя устанавливается наибольший балл

Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления

- раздел "Показатели оценки эффективности, характеризующие результативность предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения" дополнить пунктами 18.1, 18.2 следующего содержания:

18.1	Численность выпускников, завершивших обучение в отчетном году по программам начального профессионального образования, зарегистрированных в качестве безработных, на конец отчетного периода в сравнении с предыдущим отчетным периодом, человек	Изменение показателя в сторону уменьшения - плюс 1 балл; изменение показателя в сторону увеличения - минус 1 балл; сохранение показателя на уровне предыдущего отчетного периода - 0 баллов	Отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления
18.2	Численность выпускников, завершивших обучение в отчетном году по программам среднего профессионального образования, зарегистрированных в качестве безработных, на конец отчетного периода в сравнении с предыдущим отчетным периодом, человек	Изменение показателя в сторону уменьшения - плюс 1 балл; изменение показателя в сторону увеличения - минус 1 балл; сохранение показателя на уровне предыдущего отчетного периода - 0 баллов

- в разделе "Показатели оценки эффективности реализации мероприятий ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год", утвержденной приказом Главного управления от 6 марта 2009 года N 8-п" (далее - Программа)":

название изложить в следующей редакции:

"Показатели оценки эффективности реализации ведомственной целевой программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области (далее - Программа)";

пункт 24 изложить в следующей редакции:

24

Изменение доли безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения, на конец отчетного периода в сравнении с предыдущим отчетным периодом, процентов

Снижение показателя - плюс 1 балл; увеличение показателя - минус 1 балл; сохранение показателя на уровне предыдущего отчетного периода - 0 баллов

Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления

дополнить пунктом 25.1 следующего содержания:

25.1

Снижение коэффициента напряженности на рынке труда (числа незанятых граждан в расчете на одну вакансию) на конец отчетного периода в сравнении с предыдущим отчетным периодом, процентов

Наибольшему значению показателя устанавливается наибольший балл

- пункт 32 после слова "населения," дополнить словами "за исключением остатков по пособию по безработице,";

- сноску "1" исключить.

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего приказа вступает в силу через десять дней после официального опубликования настоящего приказа и распространяются на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.

2. Внести в приказ Главного управления от 25 марта 2009 года N 11-п "Об организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" следующие изменения:

1) название дополнить словами "в 2009 году";

2) пункт 1 после слова "граждан" дополнить словами "в 2009 году";

3) в приложении "Порядок организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан":

- название дополнить словами "в 2009 году";

- раздел 5 "Условия использования и возврата субсидии" дополнить пунктом 35.1 следующего содержания:

"35.1. Субсидия не подлежит возврату гражданином в случае:

1) стихийного бедствия - при представлении гражданином справки (иного документа), подтверждающей факт произошедшего стихийного бедствия, выданной государственным учреждением "Омский центр по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды с региональными функциями";

2) чрезвычайной ситуации - при представлении гражданином справки (иного документа) о чрезвычайной ситуации, выданной Главным управлением Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Омской области;

3) несчастного случая, повлекшего временную или стойкую утрату трудоспособности гражданина, - при представлении гражданином, заключившим договор, листка временной нетрудоспособности, оформленного в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 года N 514 "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности";

4) смерти гражданина, заключившего договор, - при представлении наследником гражданина копии свидетельства о смерти.".

ГАРАНТ:

Пункт 3 настоящего приказа вступает в силу через десять дней после официального опубликования настоящего приказа и распространяется на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.

3. Внести в приказ Главного управления от 25 марта 2009 года N 13-п "Об организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников" следующие изменения:

1) название дополнить словами "в 2009 году";

2) пункт 1 после слова "работников" дополнить словами "в 2009 году";

3) название приложения "Порядок организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников" дополнить словами "в 2009 году".

ГАРАНТ:

Пункт 4 настоящего приказа вступает в силу с 1 февраля 2010 г.

4. В абзаце втором пункта 6 приказа Главного управления от 26 мая 2009 года N 23-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" слова ", и прекращается 1 февраля 2010 года" исключить.

ГАРАНТ:

Пункт 5 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2010 г.

5. В приказе Главного управления от 25 июня 2009 года N 26-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" пункты 2, 3, приложение N 2 исключить.

6. Внести в приказ Главного управления от 19 августа 2009 года N 35-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 6 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2010 г.

1) пункт 2, приложение N 2 исключить;

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 6 настоящего приказа вступает в силу через десять дней после официального опубликования настоящего приказа и распространяется на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.

2) пункт 3 исключить с 1 мая 2010 года.

ГАРАНТ:

Пункт 7 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2010 г.

7. В приказе Главного управления от 25 августа 2009 года N 37-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" пункт 2, приложение исключить.

ГАРАНТ:

Пункт 8 настоящего приказа вступает в силу на следующий день после дня официального опубликования настоящего приказа

8. В Порядке подготовки и согласования проектов правовых актов Омской области, договоров (соглашений) в Главном управлении, утвержденном приказом Главного управления от 22 сентября 2009 года N 42-п, абзац второй пункта 38 исключить.

ГАРАНТ:

Пункт 9 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2010 г.

9. В приказе Главного управления от 28 сентября 2009 года N 45-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" пункт 3 исключить.

10. Внести в приказ Главного управления от 26 октября 2009 года N 47-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 10 настоящего приказа вступает в силу через десять дней после официального опубликования настоящего приказа и распространяется на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.

1) пункт 4 исключить с 1 августа 2011 года;

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 10 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2010 г.

2) пункты 5, 6 исключить.

11. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 11

ГАРАНТ:

Пункт 12 настоящего приказа вступает в силу через десять дней после официального опубликования настоящего приказа и распространяется на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.

12. В приказе Главного управления от 9 декабря 2009 года N 52-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" пункт 6 исключить с 1 августа 2011 года.

13. Признать утратившими силу:

1) с 1 января 2010 года:

- приказ Главного управления от 25 марта 2009 года N 12-п "Об организации стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы";

- приказ Главного управления от 25 марта 2009 года N 14-п "Об организации общественных работ в организациях Омской области и на социально значимых объектах для безработных граждан, граждан, ищущих работу, в том числе работников в случае угрозы массового увольнения";

2) с 1 мая 2010 года - приказ Главного управления от 25 марта 2009 года N 13-п "Об организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников в 2009 году";

3) с 1 августа 2011 года:

- приказ Главного управления от 25 марта 2009 года N 11-п "Об организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в 2009 году";

- приказ Главного управления от 25 июня 2009 года N 26-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";

- приказ Главного управления от 19 августа 2009 года N 35-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области".

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 сентября 2012 г. N 46-п в пункт 14 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Пункт 5, подпункт 1 пункта 6, пункты 7, 9, подпункт 2 пункта 10 настоящего приказа вступают в силу с 1 января 2010 года.

Пункты 1, 4 настоящего приказа вступают в силу с 1 февраля 2010 года.

Пункт 8 настоящего приказа вступает в силу на следующий день после дня официального опубликования настоящего приказа.

Пункты 2, 3, подпункт 2 пункта 6, подпункт 1 пункта 10, пункт 12 настоящего приказа вступают в силу через десять дней после официального опубликования настоящего приказа и распространяются на отношения, возникшие с 6 марта 2009 года.

Начальник Главного управления

М.Ю. Дитятковский