В целях совершенствования организации контроля Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) за деятельностью государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению, приказываю:
Пункт 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2011 г.
1. Внести в приложение "Система показателей оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области" к Методике оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области, утвержденной приказом Главного управления от 1 октября 2007 года N 55 "О системе оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) в грифе слово "государственной" заменить словами "деятельности бюджетных учреждений";
2) раздел "Показатели оценки эффективности, характеризующие бюджетную эффективность предоставляемых государственных услуг в области содействия занятости населения и исполнение центрами занятости населения финансовой дисциплины" дополнить пунктом 22.1 следующего содержания:
22.1 |
Уровень освоения средств областного бюджета, поступивших на лицевые счета центров занятости населения (не позднее десяти календарных дней до окончания отчетного периода) на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения (за исключением средств на осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными), процентов |
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Финансово-экономический отдел Главного управления |
2. Внести в Порядок осуществления контроля за деятельностью государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению, утвержденный приказом Главного управления от 8 февраля 2008 года N 7-п "О контроле за деятельностью государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области", следующие изменения:
1) пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Должностные лица центров занятости представляют информацию о выявленных нарушениях при осуществлении текущего контроля за предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения и мерах по их устранению в финансово-экономический отдел Главного управления не позднее пяти рабочих дней с момента выявления нарушений по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.";
2) пункт 17 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"Должностные лица государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению, несут персональную ответственность за осуществление текущего финансового контроля.";
3) дополнить раздел 2 "Порядок осуществления текущего контроля за деятельностью государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению" пунктом 17.1 следующего содержания:
"17.1 Должностные лица центров занятости, определенные приказом директора центра занятости, ежемесячно осуществляют контроль за исполнением сторонами обязательств по договорам в области содействия занятости населения, заключенным центром занятости (далее контроль за исполнением договорных обязательств). Информацию о выявленных нарушениях при осуществлении контроля за исполнением договорных обязательств и мерах по их устранению должностные лица центров занятости представляют в финансово-экономический отдел Главного управления не позднее пяти рабочих дней с момента выявления нарушений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Заместитель начальника Главного управления по финансовым вопросам ежемесячно, до 30 числа текущего месяца, представляет начальнику Главного управления обобщенную информацию о результатах осуществления контроля за исполнением договорных обязательств.";
Нумерация приводится в соответствии с источником
3) в пункте 19:
- в подпункте 10 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 11 следующего содержания:
"11) контроль за исполнением договорных обязательств.";
4) пункт 27 изложить в следующей редакции:
"27. В состав проверяющей группы при проведении комплексных проверок включаются работники финансово-экономического отдела, отдела трудоустройства и специальных программ, отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отдела организационного и информационного обеспечения политики занятости населения, отдела по вопросам государственной службы и кадров, отдела размещения заказов и управления имуществом Главного управления с назначением руководителя проверки из числа членов проверяющей группы.
При необходимости, по согласованию с начальником Главного управления и заместителем начальника Главного управления по общим вопросам, к проверке привлекаются работники правового отдела Главного управления.";
5) пункт 29 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"Общая программа плановых комплексных проверок включает перечень общих вопросов проведения плановых комплексных проверок и их распределение между отделами Главного управления.";
6) пункт 36 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"Члены проверяющей группы несут персональную ответственность за полноту и качество проведения проверочных мероприятий в соответствии с распределением вопросов между отделами Главного управления.";
7) пункт 47 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"Члены проверяющей группы несут персональную ответственность за достоверность и полноту отражения в акте проверки выявленных нарушений.";
8) дополнить:
- приложением N 1 "Информация о выявленных нарушениях при осуществлении текущего контроля за предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения и мерах по их устранению" согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
- приложением N 2 "Информация о выявленных нарушениях при осуществлении контроля за исполнением сторонами обязательств по договорам в области содействия занятости населения, заключенным центром занятости, и мерах по их устранению" согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
3. Пункт 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2011 года.
Начальник Главного управления |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 10 декабря 2010 г. N 46-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
Пункт 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2011 г.
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 21 января 2011 г. N 5
Настоящий приказ фактически прекратил действие в связи с утратой силы установленных им норм
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 апреля 2014 г. N 21-п
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 февраля 2014 г. N 9-п
Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.