Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 января 2014 г. N 10-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта, на территории Омской области" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Регламентирована процедура предоставления Министерством труда и социального развития Омской области, его территориальными органами государственной услуги "Назначение государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта, на территории Омской области".

Услуга предоставляется гражданам, проживающим на территории Омской области, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства из числа малоимущих семей и малоимущих одиноко проживающих граждан, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного для соответствующих социально-демографических групп населения Омской области.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 января 2014 г. N 10-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта, на территории Омской области"

 

Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 24 января 2014 г. N 3

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 апреля 2024 г. N 57-п

Изменения вступают в силу с 20 апреля 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 марта 2024 г. N 42-п

Изменения вступают в силу с 20 марта 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 февраля 2024 г. N 25-п

Изменения вступают в силу с 3 марта 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 ноября 2023 г. N 158-п

Изменения вступают в силу с 9 ноября 2023 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 апреля 2023 г. N 72-п

Изменения вступают в силу с 29 апреля 2023 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 февраля 2023 г. N 25-п

Изменения вступают в силу с 17 февраля 2023 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 декабря 2022 г. N 216-п

Изменения вступают в силу с 9 января 2023 г.

Подпункты 1, 6, 17, абзац второй подпункта 20 пункта 1 распространяют действие на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 сентября 2022 г. N 153-п

Изменения вступают в силу с 28 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 сентября 2022 г. N 143-п

Изменения вступают в силу с 9 сентября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 апреля 2022 г. N 61-п

Изменения вступают в силу с 23 апреля 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 марта 2022 г. N 44-п

Изменения вступают в силу с 25 марта 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 июня 2021 г. N 93-п

Изменения вступают в силу с 10 июля 2021 г.

Подпункт 1 пункта 2 названного приказа вступает в силу с 1 июля 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 февраля 2021 г. N 19-п

Изменения вступают в силу с 12 февраля 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2019 г. N 178-п

Изменения вступают в силу с 31 декабря 2019 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 июля 2019 г. N 107-п

Изменения вступают в силу с 11 июля 2019 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 мая 2019 г. N 88-п

Изменения вступают в силу с 18 мая 2019 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2018 г. N 206-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2018 г. N 157-п

Изменения вступают в силу с 13 октября 2018 г. за исключением подпунктов 2, 3, 6 - 8 пункта 3 изменений, которые вступают в силу с 18 октября 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 мая 2018 г. N 92-п

Изменения вступают в силу с 30 мая 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 марта 2018 г. N 42-п

Изменения вступают в силу с 7 марта 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 февраля 2018 г. N 36-п

Изменения вступают в силу с 21 февраля 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 января 2018 г. N 27-п

Изменения вступают в силу с 2 февраля 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 января 2018 г. N 12-п

Изменения вступают в силу с 23 января 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 июля 2017 г. N 80-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 июля 2017 г. N 78-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 мая 2017 г. N 64-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 марта 2017 г. N 35-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 августа 2016 г. N 119-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 июня 2016 г. N 99-п

 

Приказ Министерства культуры Омской области от 7 июня 2016 г. N 33

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2016 г. N 22-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 июля 2014 г. N 103-п