Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 30 мая 2017 г. N 64-п раздел III настоящего приложения дополнен подразделом 2.1
Подраздел 2.1. Формирование и направление межведомственных запросов
63.1. Основанием для начала административной процедуры формирования и направления межведомственных запросов является получение заявления и прилагаемых документов специалистом, ответственным за прием, регистрацию заявления и прилагаемых документов.
63.2. Формирование и направление межведомственных запросов осуществляется специалистом, ответственным за прием, регистрацию заявления и прилагаемых документов.
63.3. В случае если заявителем не представлены документы, предусмотренные подпунктом 4 пункта 18 настоящего Административного регламента, специалист, ответственный за прием, регистрацию заявления и прилагаемых документов, в установленном порядке направляет межведомственные запросы, в том числе с использованием сети Интернет, в органы и организации, предусмотренные пунктом 21 настоящего Административного регламента.
63.4. Максимальный срок выполнения административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, составляет 1 день.
63.5. В день получения информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия специалист, ответственный за прием, регистрацию заявления и прилагаемых документов, приобщает данную информацию к заявлению и передает заявление и прилагаемые к ним документы специалисту, ответственному за экспертизу.
63.6. Результатом административной процедуры по формированию и направлению межведомственных запросов является получение специалистом, ответственным за прием, регистрацию заявления и прилагаемых докуме
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.