Приложение N 3. Контрольные показатели оценки деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 февраля 2016 г. N 27-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению о контрольных
показателях оценки деятельности
Министерства труда и социального
развития Омской области, его
территориальных органов
и государственных учреждений
Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда
и социального развития
Омской области

Контрольные показатели оценки деятельности
территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области (далее соответственно - территориальные органы, Министерство)

С изменениями и дополнениями от:

18 апреля 2014 г., 14 мая 2015 г., 11 февраля 2016 г.

N п/п	Контрольный показатель	Порядок расчета контрольного показателя	Периодичность оценки контрольного показателя	Структурные подразделения Министерства, ответственные за контроль выполнения территориальными органами Министерства контрольного показателя
1	2	3	4	5
1	Доля социальных контрактов, заключенных в рамках оказания государственной социальной помощи, от общего числа малоимущих семей (малоимущих одиноко проживающих граждан), получивших государственную социальную помощь	, где: - доля социальных контрактов, заключенных в рамках оказания государственной социальной помощи, от общего числа малоимущих семей (малоимущих одиноко проживающих граждан), получивших государственную социальную помощь; - число социальных контрактов, заключенных в рамках оказания государственной социальной помощи; - общее число малоимущих семей (малоимущих одиноко проживающих граждан), получивших государственную социальную помощь	постоянно (по итогам квартала, года)	Отдел нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
2	Количество подлежащих исполнению договоров об осуществлении ухода за гражданами пожилого возраста, инвалидами I, II группы и совершеннолетними недееспособными гражданами	Значение контрольного показателя определяется как количество подлежащих исполнению договоров об осуществлении ухода за гражданами пожилого возраста, инвалидами I, II группы и совершеннолетними недееспособными гражданами	постоянно (по итогам полугодия, года)	Отдел нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства
3	Уровень безработицы в среднем за год	, где: - уровень безработицы (в среднем за год); - численность безработных (в среднем за год); - численность экономически активного населения (в среднем за год)	постоянно (по итогам квартала, года)	Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
4	Коэффициент напряженности на рынке труда	, где: - коэффициент напряженности на рынке труда; - общая численность безработных (по методологии Международной организации труда); - число вакансий, сообщенных работодателями в государственные учреждения службы занятости населения	постоянно (по итогам квартала, года)	Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
5	Коэффициент миграции	, где: - коэффициент миграции; - величина миграционного прироста (убыли); - средняя численность населения	постоянно (по итогам квартала, года)	Отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства
6	Исключена Информация об изменениях: См. текст строки 6
7	Численность работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, либо на которых проведена специальная оценка условий труда, от списочной численности работников организаций бюджетной сферы	, где: - удельный вес численности работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, либо на которых проведена специальная оценка условий труда; - число работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, либо на которых проведена специальная оценка условий труда, в течение отчетного периода; Р - списочная численность работников организаций в отчетном периоде	2014 - 2020 годы (по итогам квартала, года)	Отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства
8	Ежегодное снижение уровня производственного травматизма у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, не менее чем на 1,5 процента (в расчете на 1000 работающих)	Скч = (Кчоп - Кчоппг) / Кчоппг х 100%, где: - снижение уровня производственного травматизма в организациях Омской области за отчетный период, %; - коэффициент частоты производственного травматизма в организациях Омской области за отчетный период, %; - коэффициент частоты производственного травматизма в организациях Омской области за отчетный период предыдущего года, %. Показателем уровня производственного травматизма является коэффициент частоты производственного травматизма. (, ) - коэффициент частоты производственного травматизма рассчитывается по формуле: , %, где: Н - количество несчастных случаев на производстве в организациях Омской области с начала года; Р - численность работающих на конец отчетного периода	2014 - 2020 годы (по итогам года)	Отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства