Приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 6 марта 2014 г. N 11 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области"

1. Внести в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 30 октября 2008 года N 4 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" следующие изменения:

1) в подпункт 1 пункта 28 приложения N 1 "Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере физической культуры и спорта, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта"):

- в абзаце втором слово "непосредственно" исключить;

- в абзаце шестом точку заменить точкой с запятой;

- дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"- педагогическим работникам бюджетных учреждений дополнительного образования детей, с целью реализации Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" - до 50 процентов";

2) приложение N 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере физической культуры и спорта, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта") изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

2. Внести в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 22 декабря 2008 года N 5 "Об упорядочении отдельных вопросов по введению отраслевых систем оплаты труда" следующие изменения:

1) в приложении N 1 "Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров":

- пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Должностной оклад руководителя Учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области. Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера (далее - кратное отношение), составляет до 5.

Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы номинальной начисленной заработной платы соответствующей категории работников Учреждения за январь - декабрь отчетного года на среднюю численность работников Учреждения той же категории и на 12.

Кратное отношение определятся исходя из значения совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав Учреждения, в баллах в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

Расчет совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав Учреждения, осуществляется в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.";

- пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Сведения о средней заработной плате работников Учреждений, относимых к административно-управленческому персоналу, расчет совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав Учреждения, представляются Учреждениями в Министерство ежегодно в срок до 20 декабря года, предшествующего году установления должностных окладов руководителям Учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам. Расчет совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав Учреждения, представляется по форме, утвержденной приложением N 4 к настоящему Положению.";

- в пункте 6 слова "основного персонала" заменить словами "административно-управленческого персонала";

- в пункте 9:

а) в подпункте третьем точку заменить точкой с запятой;

б) дополнить подпунктом четвертым следующего содержания:

"4) выплаты работникам учреждений, занятым на работах, с вредными и (или) опасными условиями труда.";

- дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:

"12.1. Выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации по результатам проведения аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Размер выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 12 процентов оклада (должностного оклада).

Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то указанная выплата отменяется.";

- подпункт 2 пункта 16 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"- надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за квалификационную категорию;";

- в пункте 18:

а) в таблице цифры "1 - 3" заменить цифрами "1 - 6";

б) таблицу дополнить строками следующего содержания:

Руководителям образовательных учреждений, работники которых имеют спортивные результаты по итогам участия на Олимпийских играх	До 40
Заместители, главные бухгалтеры образовательных учреждений, работники которых имеют спортивные результаты по итогам участия на Олимпийских играх	До 30

- пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. Надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за работу в учреждении в зависимости от специфики деятельности Учреждения выплачивается ежемесячно:

а) руководителям образовательных учреждений, имеющих статус специализированных, - до 18 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;

б) заместителям руководителя и главным бухгалтерам образовательных учреждений, имеющих статус специализированных, - до 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;

в) руководителям Учреждений, чья деятельность связана с инвалидами и иными лицами с недостатками в физическом и (или) умственном развитии, - до 125 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;

г) заместителям руководителя и главным бухгалтерам Учреждений, чья деятельность связана с инвалидами и иными лицами с недостатками в физическом и (или) умственном развитии, - до 100 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;";

- в пункте 22 после слов "Заслуженный работник физической культуры и спорта Омской области" дополнить словами ", знака "Отличник физической культуры и спорта", почетного знака "За заслуги в развитии физической культуры и спорта";

- дополнить пунктом 22.1 следующего содержания:

"22.1. Надбавка к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы за наличие высшей квалификационной категории выплачивается руководителям учреждений ежемесячно и составляет до 5 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.";

2) приложение N 1 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

3) в приложении N 2 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров:

- пункт 1 "Учреждения в сфере образования:" исключить;

- слова "в оперативном управлении" заменить словами "в оперативном управлении (безвозмездном пользовании)";

- таблицу Раздела 6 "Сооружения конно-спортивные" приложения к Порядку расчета совокупной оценки объемных показателей всех элементов, входящих в состав государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, дополнить строками следующего содержания:

Поголовье спортивных лошадей (за каждую лошадь)	10,0
Конюшни со стационарными денниками (за каждое сооружение)	15,0
Комплекты препятствий для конкура (за каждый комплект)	10,0

4) приложение N 3 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров исключить;

5) приложение N 4 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

6) приложение N 5 к Положению об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров исключить.

Министр

А.С. Фабрициус