Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав Седельниковского муниципального района Омской области (принят решением районного Совета Седельниковского муниципального образования Омской области от 14 июня 2005 г. N 51)
- Глава 6. Муниципальная служба Седельниковского муниципального района (ст.ст. 43 - 45)
- Статья 43.1. Дополнительные гарантии для муниципального служащего муниципального района
Статья 43.1. Дополнительные гарантии для муниципального служащего муниципального района
Информация об изменениях:
Решением Совета Седельниковского муниципального района Омской области от 10 декабря 2009 г. N 80 настоящий Устав дополнен статьей 43.1
Статья 43.1. Дополнительные гарантии для муниципального служащего муниципального района
Информация об изменениях:
Решением Совета Седельниковского муниципального района Омской области от 7 июля 2010 г. N 28 часть 1 статьи 43.1 настоящего Устава изложена в новой редакции
1. Муниципальные служащие, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Седельниковского муниципального района, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы, имеют право на пенсионное обеспечение в соответствии со статьей 24 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", с законами Омской области, с правовыми актами главы Седельниковского муниципального района.
2. Муниципальным служащим при определенных условиях, предусмотренных правовыми актами главы муниципального района, может предоставляться право на:
1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания в порядке, установленном правовыми актами главы муниципального района;
2) замещение иной должности муниципальной службы при реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления либо сокращении должностей муниципальной службы.