Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 2)

Раздел I. Общие положения

1. Настоящая методика расчета призвана формировать единый подход к определению размера премии по итогам работы (за месяц, квартал, год) работникам учреждения.

2. Целями применения подхода и порядка расчета, изложенного в настоящей методике расчета, являются:

- повышение качества предоставляемой муниципальной услуги за счет усиления мотивации работников учреждения;

- повышение эффективности бюджетных и иных расходов на предоставление муниципальных услуг в сфере культуры;

- улучшение уровня материальной обеспеченности работников учреждения, обеспечение притока квалифицированных молодых кадров.