Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации Исилькульского муниципального района Омской области от 24 декабря 2013 г. N 1968 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Исилькульского муниципального района Омской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры находящихся в ведении Управления культуры Администрации Исилькульского муниципального района Омской области
- Приложение N 6. Методика расчета размера премии по итогам работы (за месяц, квартал, год) для работников учреждений культуры
- Приложение N 1. Ведомость на установление размера премии по итогам работы
Приложение N 1. Ведомость на установление размера премии по итогам работы
Приложение N 1
к Методике расчета размера
премии по итогам работы
(за месяц, квартал, год)
|
Наименование муниципального учреждения ____________________________________________________________
| |||||||||
|
ВЕДОМОСТЬ
| |||||||||
|
Сумма к распределению (Базовый размер премии) ___________________________ рублей | |||||||||
|
Плановое количество дней в отчетном месяце ________________________________ дней
| |||||||||
|
Должность |
Ф.И.О. |
Степень занятости согласно штатного расписания |
Фактически отработанно дней |
Должностной оклад (руб.) |
Должностной оклад за фактически отработанное время (руб.) |
Коэффициент эффективности труда в процентах |
Сумма премиальных выплат по расчету (руб.) |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Средний оклад по структурному подразделению |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Дата составления "___" _______________ 20___ г. | |||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
(Должность) |
|
(подпись) |
|
(расшифровка) |
|||||
Ведомость является неотъемлемой частью приказа об установлении премиальных выплат по итогам работы.
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости17 июля 2025 18:25
Бизнес
Банк России решил снизить порог доходов до 6 млн руб. при наличии профильного образования.
17 июля 2025 18:01
Проверки
Из него исключены некоторые документы в сфере здравоохранения, вместо которых приняты новые.
17 июля 2025 17:27
Социальная сфера
Сейчас они лишены возможности изменить нанимателя, если не были указаны в документах.
17 июля 2025 17:00
Общество
Инициатива направлена на решение кадрового дефицита в организациях, выполняющих госзаказы.
17 июля 2025 16:07
Бюджетный учет
Общие требования установит Федеральное казначейство.
17 июля 2025 15:45
IT
Кроме того, освобождение от службы можно будет получить без готового диплома, в том числе иностранного.