Приложение N 5. Типовое обязательство работника Администрации города Омска, непосредственно осуществляющего обработку персональных данных, в случае расторжения с ним трудового договора прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей

Приложение N 5
к постановлению Администрации города Омска
от 4 апреля 2013 года N 352-п

                           ТИПОВОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

  работника Администрации города Омска, непосредственно осуществляющего

       обработку персональных данных, в случае расторжения с ним

     трудового договора прекратить обработку персональных данных,

  ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей

     Я, _________________________________________________________________

                             (фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________________

                                (должность)

_________________________________________________________________________

обязуюсь  в  случае  расторжения  оператором  со  мной трудового договора

прекратить обработку персональных данных, ставших мне  известными в связи

с исполнением должностных обязанностей.

     В соответствии со  статьей  7  Федерального  закона  "О персональных

данных"  я  уведомлен(а)  о  том,  что   персональные   данные   являются

конфиденциальной информацией  и  я  обязан(а) не раскрывать третьим лицам

и   не   распространять   персональные   данные   без  согласия  субъекта

персональных  данных,  ставших  известными  мне  в  связи  с  исполнением

должностных обязанностей.

     Ответственность, предусмотренная Федеральным законом "О персональных

данных" и другими федеральными законами, мне разъяснена.

"__" _______________ 20__ г. ______________ _______________________

        (дата)                 (подпись)     (расшифровка подписи)