Статья 33. Основные государственные гарантии государственным гражданским служащим

Статья 33. Основные государственные гарантии государственным гражданским служащим

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 6 октября 2009 г. N 1191-ОЗ в пункт 1 статьи 33 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности государственных гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров государственной гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными законами, государственным гражданским служащим гарантируются:

1) равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей государственной гражданской службы, если иное не установлено федеральным законом;

2) право государственного гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания и иных выплат, установленных федеральным и областным законодательством;

3) условия прохождения государственной гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

5) медицинское страхование государственного гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода государственного гражданского служащего на пенсию за выслугу лет, в соответствии с федеральными законами;

6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения государственной гражданской службы, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральным законом;

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 24 июля 2008 г. N 1072-ОЗ в подпункт 6.1 пункта 1 статьи 33 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6.1) сохранение месячного денежного содержания за десять рабочих дней временной нетрудоспособности в течение календарного года;

7) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях и размерах, установленных в соответствии с настоящим Кодексом;

8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования государственного гражданского служащего устанавливаются Губернатором Омской области;

9) возмещение расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего в другой государственный орган;

ГАРАНТ:

См. Положение о порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Омской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Омской области в другой государственный орган, утвержденное постановлением Правительства Омской области от 12 декабря 2007 г. N 159-п

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 9 ноября 2012 г. N 1486-ОЗ пункт 1 статьи 33 настоящего Кодекса дополнен подпунктом 9.1, вступающим в силу с 1 января 2013 г.

9.1) при назначении государственного гражданского служащего в порядке ротации на должность государственной гражданской службы в государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, - возмещение расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего и членов его семьи к месту службы в другую местность в пределах Российской Федерации, за счет средств государственного органа, в который государственный гражданский служащий направляется в порядке ротации; расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего и членов его семьи в другую местность в пределах Российской Федерации после расторжения срочного служебного контракта или освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы, за счет средств государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещал последнюю должность государственной гражданской службы. Возмещение расходов, предусмотренных настоящим подпунктом, производится в порядке и на условиях, которые установлены для возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего и членов его семьи в другую местность в пределах Российской Федерации при переводе государственного гражданского служащего в другой государственный орган;

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 9 ноября 2012 г. N 1486-ОЗ пункт 1 статьи 33 настоящего Кодекса дополнен подпунктом 9.2, вступающим в силу с 1 января 2013 г.

9.2) обеспечение государственного гражданского служащего, назначенного в порядке ротации на должность государственной гражданской службы в государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебным жилым помещением, а при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения возмещение государственному гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения. В случае если государственный гражданский служащий является нанимателем жилого помещения по договору социального найма по прежнему месту прохождения государственной гражданской службы, договор социального найма жилого помещения с государственным гражданским служащим не может быть расторгнут по требованию наймодателя в течение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности государственной гражданской службы в порядке ротации. Порядок и условия обеспечения государственных гражданских служащих служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения государственным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Омской области;

10) защита государственного гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом;

11) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.

2. В случае освобождения государственного гражданского служащего от замещаемой должности в связи с избранием или назначением на государственную должность, избранием на выборную должность в органе местного самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, условия пенсионного обеспечения данного государственного гражданского служащего устанавливаются по его выбору.

3. Государственным гражданским служащим предоставляются также иные государственные гарантии, установленные федеральными законами.