Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 мая 2014 г. N 24-п "Об утверждении регламента работы в государственной информационной системе Омской области "Электронный работодатель" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержден регламент работы в государственной информационной системе Омской области "Электронный работодатель", которая была создана с целью оптимизации обмена информацией между участниками рынка труда.

Определен порядок регистрации и размещения информации работодателя в системе, обработки данной информации, технического сопровождения системы.


Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 мая 2014 г. N 24-п "Об утверждении регламента работы в государственной информационной системе Омской области "Электронный работодатель"


Текст приказа опубликован на официальном портале Правительства Омской области (http://www.omskportal.ru, http://омская-область.рф) 14 мая 2014 г. N ГСЗН-П-00077, в газете "Омский вестник" от 16 мая 2014 г. N 19


Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 октября 2019 г. N 86-п настоящий приказ признан утратившим силу с 6 ноября 2019 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 апреля 2017 г. N 31-п