Глава 15. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Глава 15. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты реализации мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	процентов	35,0	38,0	40,0	42,5	44,0	46,0	Увеличение доли обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
2	Удельный вес муниципальных образований Омской области (муниципальных районов Омской области, городского округа город Омск), в которых оценка деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, в общем количестве муниципальных образований Омской области	процентов	-	60,6	100	100	100	100	Внедрение во всех муниципальных образованиях Омской области (муниципальных районах Омской области, городском округе город Омск) системы оценки деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей
3	Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования к средней заработной плате по Омской области	процентов	75,0	80,0	85,0	90,0	95,0	100	Соответствие уровня средней заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования уровню средней заработной платы по Омской области
4	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет организаций дополнительного образования в общей численности педагогических работников организаций дополнительного образования	процентов	33,6	33,6	33,7	33,7	33,8	33,9	Достижение обеспеченности организаций дополнительного образования педагогическими работниками в возрасте до 35 лет на уровне не менее 33,9 процента от общей численности педагогических работников организаций дополнительного образования
5	Удельный вес численности руководителей организаций дополнительного образования, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку по программе подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования, в общей численности руководителей организаций дополнительного образования	процентов	30	37	43	50	57	65	Достижение обеспеченности организаций дополнительного образования руководителями, прошедшими повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку по программе подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования, на уровне не менее 65 процентов, повышение качества кадрового состава организаций дополнительного образования