Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Мэра города Омска от 26 декабря 2008 г. N 1175-п "Об отраслевой системе оплаты труда в бюджетных учреждениях города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска"
- Приложение N 3. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников, руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров бюджетных учреждений города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска
- Раздел III. Порядок и условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений (п.п. 9 - 11)
Раздел III. Порядок и условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений (п.п. 9 - 11)
Раздел III. Порядок и условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации города Омска от 10 февраля 2012 г. N 283-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. Оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и составляет до 3 размеров средней заработной платы работников учреждения, относимых к основному персоналу возглавляемого им учреждения, перечень которых устанавливается согласно приложению N 2 к настоящему Положению, рассчитанной за календарный год, предшествующий году, на который устанавливается должностной оклад руководителя учреждения.
Коэффициент кратности оклада руководителя учреждения к средней заработной плате работников основного персонала устанавливается правовым актом директора департамента образования Администрации города Омска (далее - правовой акт директора департамента) с учетом мнения представительного органа работников.
10. Оклад заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливается департаментом образования Администрации города Омска на 10 - 30 процентов ниже оклада руководителя учреждения.
Методика определения конкретного отношения окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения к окладу руководителя учреждения устанавливается правовым актом директора департамента.
11. Расчет средней заработной платы работников основного персонала осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями по определению размеров должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера бюджетного учреждения Омской области, утвержденными приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 20 октября 2008 года N 75 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области".