Приложение N 2. Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении внутренней политики Омской области

Приложение N 2
к приказу Главного
управления внутренней
политики Омской области
от 28 мая 2014 г. N 8

Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении внутренней политики Омской области

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2014 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службы Омской области и определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении внутренней политики Омской области, представителем нанимателя в отношении которых является начальник Главного управления внутренней политики Омской области, (далее - гражданские служащие).

2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях материальной заинтересованности в повышении качества выполнения должностных обязанностей, с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Главное управление внутренней политики Омской области (далее - Главное управление), исполнения должностного регламента.

3. Решение о выплате премий гражданским служащим принимается начальником Главного управления самостоятельно или на основании представления руководителя соответствующего структурного подразделения Главного управления, на которое было возложено выполнение особо важного или сложного задания.

В представлении излагается содержание особо важного или сложного задания и результат его выполнения гражданскими служащими, которые подлежат премированию.

4. Премия может быть выплачена одновременно всем гражданским служащим Главного управления, а также гражданским служащим отдельных структурных подразделений Главного управления или конкретным гражданским служащим, выполнявшим особо важные и сложные задания.

5. Гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за месяц, квартал и (или) год.

6. Максимальный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий не ограничивается.

7. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Главного управления на текущий финансовый год.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления внутренней политики Омской области от 22 декабря 2014 г. N 28 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Выплата премий гражданским служащим производится на основании распоряжения Главного управления.

Распоряжение Главного управления о выплате премий гражданским служащим готовится отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления.

9. Премии выплачиваются гражданским служащим, находящимся на государственной гражданской службе Омской области, на дату подписания распоряжения Главного управления о выплате премии.