Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу
Министерства труда и
социального развития
Омской области
от 29 мая 2014 года N 84-п
"Приложение N 3
к приказу
Министерства труда и
социального развития
Омской области
от 15 июня 2009 года N 37-п
Перечень
должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области,
находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Образование"
1. Основной персонал:
1) заведующий отделением профессиональной ориентации;
2) заведующий отделением профессиональной диагностики;
3) заведующий отделением оценки и развития профессиональной компетентности;
4) заведующий отделением психолого-профориентационной реабилитации;
5) заведующий отделением социальной адаптации и психологической поддержки;
6) заведующий отделением образовательных программ и методического обеспечения;
7) заведующий отделением информационных технологий в образовательном процессе;
8) заведующий информационно-аналитическим отделением;
9) заведующий сектором профессионального информирования отделения профессиональной ориентации;
10) заведующий сектором профессионального консультирования отделения профессиональной ориентации;
11) заведующий научно-методическим сектором отделения образовательных программ и методического обеспечения;
12) заведующий сектором дополнительного образования и персонал-технологий отделения образовательных программ и методического обеспечения;
13) заведующий сектором анализа и социологических исследований информационно-аналитического отделения;
14) заведующий сектором информационно-консультационного сопровождения соотечественников, переселившихся из-за рубежа, информационно-аналитического отделения;
15) главный специалист отделения профессиональной диагностики;
16) главный специалист отделения оценки и развития профессиональной компетентности;
17) главный специалист отделения психолого-профориентационной реабилитации;
18) главный специалист отделения социальной адаптации и психологической поддержки;
19) главный специалист отделения информационных технологий в образовательном процессе;
20) главный специалист сектора профессионального информирования отделения профессиональной ориентации;
21) главный специалист сектора профессионального консультирования отделения профессиональной ориентации;
22) главный специалист научно-методического сектора отделения образовательных программ и методического обеспечения;
23) главный специалист сектора дополнительного образования и персонал-технологий отделения образовательных программ и методического обеспечения;
24) главный специалист сектора анализа и социологических исследований информационно-аналитического отделения;
25) главный специалист сектора информационно-консультационного сопровождения соотечественников, переселившихся из-за рубежа, информационно-аналитического отделения;
26) преподаватель сектора дополнительного образования и персонал-технологий отделения образовательных программ и методического обеспечения.
2. Административно-управленческий персонал:
1) директор;
2) заместитель директора;
3) главный бухгалтер;
4) главный экономист;
5) юрисконсульт;
6) инженер по охране труда;
7) главный специалист планово-финансового отделения;
8) главный специалист организационно-правового отделения."
<< Приложение N 2 |
Приложение >> N 4 |
|
Содержание Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 мая 2014 г. N 84-п "О внесении изменений в отдельные... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.