Приложение

Приложение
к приказу Министерства
труда и социального
развития Омской области
от 29 мая 2014 года N 85-п

"Приложение N 4
к приказу Министерства
труда и социального
развития Омской области
от 9 июня 2006 года N 02/к

Положение
о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах

1. Настоящее Положение определяет размер ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Омской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах (далее соответственно - должностной оклад, гражданский служащий, гражданская служба) за особые условия гражданской службы и порядок ее выплаты.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в целях компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда гражданского служащего, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы гражданского служащего.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

1) по высшей группе должностей гражданской службы - 150 процентов должностного оклада;

2) по главной группе должностей гражданской службы - 125 процентов должностного оклада;

3) по ведущей группе должностей гражданской службы - 100 процентов должностного оклада;

4) по старшей группе должностей гражданской службы - 75 процентов должностного оклада;

5) по младшей группе должностей гражданской службы - 50 процентов должностного оклада.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за месяц.