Приложение N 2. Система показателей оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 4 февраля 2014 г. N 23-п в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к методике оценки эффективности
деятельности территориальных органов
Министерства труда и социального
развития Омской области и государственных
учреждений Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области

Система
показателей оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области (далее - территориальные органы, Министерство)

С изменениями и дополнениями от:

16 августа, 2 октября, 27 декабря 2013 г., 4 февраля 2014 г.

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Ответственный за предоставление данных
1	2	3	4
I. Показатели, которые оцениваются ежеквартально
Показатели оценки эффективности, характеризующие доступность оказываемых территориальными органами Министерства государственных услуг
1	Процент граждан, получивших: - удостоверение о праве на льготы бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто; - удостоверение "Ветеран Великой Отечественной войны"; - удостоверение "Инвалид Великой Отечественной войны"; - удостоверение инвалида о праве на льготы; от общего количества граждан, подавших заявление на предоставление соответствующей услуги	От 90 до 100 процентов - 1 балл; менее 90 процентов - 0 баллов	Департамент социальной поддержки Министерства
2	Процент граждан, которым Министерство назначило опекуна, от общего количества выявленных Министерством недееспособных граждан, нуждающихся в установлении опеки	100 процентов - 1 балл; менее 100 процентов или в случае не выявления в отчетном периоде недееспособных граждан, нуждающихся в установлении опеки, - 0 баллов	Департамент социального обслуживания Министерства
Показатели оценки эффективности, характеризующие результативность деятельности территориальных органов Министерства
3	Организация рассмотрения вопросов сферы труда на заседаниях коллегий органов местного самоуправления, межведомственных комиссиях и рабочих группах, а также участие в разработке целевых программ по вопросам социально-трудовых отношений	Инициировано рассмотрение 3 и более вопросов (разработана целевая программа по вопросам социально-трудовых отношений) -1 балл; инициировано рассмотрение 1 - 2 вопросов - 0,5 балла; не организовано рассмотрение вопросов (целевая программа не разработана) -0 баллов	Департамент по труду Министерства
3.1	Количество человек, пострадавших в результате несчастного случая на производстве, происшедшего не по вине третьих лиц (далее - пострадавший)	Отсутствие пострадавших - 1 балл; один пострадавший (категория "легкий") - 0,5 балла; свыше одного пострадавшего (категория "легкий") - 0 баллов; один пострадавший (категория "тяжелый") - 0 баллов; свыше одного пострадавшего (категория "тяжелый") - за каждого пострадавшего: 1) для муниципальных районов, на территории которых численность работников, осуществляющих деятельность у работодателей, составляет: - от 1 тыс. до 5 тыс. человек - минус 0,5 балла; - от 5 тыс. до 10 тыс. человек - минус 0,3 балла; - свыше 10 тыс. человек - минус 0,2 балла; 2) для города Омска - минус 0,01 балла; один пострадавший и более (категория "смертельный") - за каждого пострадавшего: 1) для муниципальных районов, на территории которых численность работников, осуществляющих деятельность у работодателей, составляет: - от 1 тыс. до 5 тыс. человек - минус 1 балл; - от 5 тыс. до 10 тыс. человек - минус 0,5 балла; - свыше 10 тыс. человек - минус 0,3 балла; 2) для города Омска - минус 0,02 балла	Департамент по труду Министерства
3.2	Участие в подготовке и проведении мероприятий по вопросам социально-трудовых отношений	При отсутствии замечаний со стороны Министерства - 0,5 балла; при наличии замечаний Министерства - 0 баллов	Департамент по труду Министерства
4	Исключена с 1 января 2014 г. Информация об изменениях: См. текст строки 4
5	Исключена с 1 января 2014 г. Информация об изменениях: См. текст строки 5
5.1	Количество заключенных договоров об осуществлении ухода за гражданами пожилого возраста, инвалидами I, II группы и совершеннолетними недееспособными гражданами	Заключено договоров - 0,1 балла за каждый договор; договоры не заключены - 0 баллов; расторгнуто договоров - минус 0,1 балла за каждый расторгнутый договор	Департамент социального обслуживания Министерства
5.2	Количество заключенных социальных контрактов предусматривающих оказание государственной социальной помощи (далее - контракт)	Заключено контрактов - 0,1 балла за каждый контракт; контракты не заключены - 0 баллов; расторгнуто контрактов - минус 0,1 балла за каждый расторгнутый контракт	Департамент социального обслуживания Министерства
6	Исключена с 1 января 2014 г. Информация об изменениях: См. текст строки 6
7	Уровень информационно-разъяснительной работы с населением: - число мероприятий, организованных для привлечения внимания средств массовой информации (далее - СМИ) к деятельности учреждений социального обслуживания на территории муниципального образования (пресс-туры, конкурсы, экскурсии), а также мероприятий, организованных совместно со СМИ (конкурсы, круглые столы и т.д.) (для муниципальных районов) - проведение "Горячих линий" по основным направлениям деятельности (для города Омска)	Для муниципальных районов: проведено 2 и более мероприятий - 0,5 балла; проведено 1 мероприятие - 0,3 балла; мероприятия не проводились - 0 баллов. Для города Омска: проведено 3 и более "Горячих линий" - 0,5 балла; проведено менее 3 "Горячих линий" - 0,3 балла; "Горячие линии" не проводились - 0 баллов	Советник управления организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства
8	Наличие публикаций в СМИ о деятельности учреждений социального обслуживания, расположенных в муниципальном районе, городе Омске	При наличии 6 и более публикаций - 1 балл; при наличии менее 6 публикаций - 0,5 балла; при отсутствии публикаций - 0 баллов	Советник управления организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства
8.1	Предоставление списков и документов граждан, претендующих на звание "Ветеран труда", в соответствии с установленной формой	При предоставлении списков по установленной форме - 0,2 балла; при предоставлении списков с ошибками - 0 баллов	Департамент социальной поддержки Министерства
Показатели оценки эффективности, характеризующие соблюдение территориальными органами Министерства установленных требований исполнительской дисциплины
9	Своевременное и качественное предоставление информации, отчетных материалов в Министерство: - по охране труда, социальному партнерству, регулированию рынка труда, реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом (далее - программа); - по вопросам деятельности органов опеки и попечительства; - по вопросам обеспечения инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение, реализации индивидуальных программ реабилитации инвалидов	Оценка осуществляется по каждому пункту показателя: при своевременном и качественном предоставлении информации, отчетных материалов - 1 балл; при несвоевременном предоставлении информации, отчетных материалов надлежащего качества - 0,7 балла; при своевременном предоставлении информации, отчетных материалов ненадлежащего качества - 0,3 балла; при несвоевременном предоставлении информации, отчетных материалов ненадлежащего качества - 0 баллов	Департамент по труду Министерства, департамент социального обслуживания Министерства, департамент демографической и семейной политики, социальной защиты инвалидов Министерства
10	Исключена с 1 января 2014 г. Информация об изменениях: См. текст строки 10
11	Соблюдение территориальным органом сроков выдачи разрешений на совершение сделок с имуществом подопечных в соответствии с Федеральным законом "Об опеке и попечительстве"	При соблюдении установленных сроков - 1 балл; при наличии нарушений установленных сроков - минус 0,5 балла за каждое нарушение сроков	Департамент социального обслуживания Министерства
II. Показатели, которые оцениваются один раз в год, в IV квартале
Показатели оценки эффективности, характеризующие результативность деятельности территориальных органов Министерства
12	Отсутствие замечаний к качеству подготовки наградных документов для представления к государственным наградам Омской области за достойное воспитание детей	При отсутствии возвращенных наградных документов в ходе проверки, осуществляемой отделом государственных наград Управления делами Правительства Омской области (далее - отдел наград), Комиссией по государственным наградам и почетным званиям Омской области при Губернаторе Омской области (далее - Комиссия по государственным наградам) - 1 балл; при наличии возвращенных наградных документов отделом наград - минус 0,3 балла; при наличии возвращенных наградных документов Комиссией по государственным наградам - минус 0,5 балла; работа по организации награждения не осуществлялась - 0 баллов	Управление демографической и семейной политики Министерства