Приложение N 3. Соглашение о сотрудничестве при осуществлении целевого обучения

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 5 февраля 2015 г. N П-15-6 настоящий приказ дополнен приложением N 3

Приложение N 3
к приказу Министерства сельского
хозяйства и продовольствия Омской области
от 9 июня 2014 года N П-14-37

                                  Соглашение

             о сотрудничестве при осуществлении целевого обучения

г. Омск                                        "____" __________ 201__ г.

     Министерство сельского хозяйства  и продовольствия  Омской  области,

именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице ___________________________

________________________________________________________________________,

действующего на основании Положения  о Министерстве  сельского  хозяйства

и продовольствия Омской области, утвержденного Указом Губернатора  Омской

области от 15 марта 2004 года N 61, с одной стороны, и __________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

      (наименование для юридического лица, фамилия, имя, отчество

            для индивидуального предпринимателя, ИНН, ОКТМО)

именуемое(ый) в дальнейшем "Организация", в лице ________________________

________________________________________________________________________,

 (указывается фамилия, имя, отчество лица, представляющего Организацию)

действующего на основании ______________________________________________,

_________________________________________________________________________

(устав для юридического лица; свидетельство о государственной регистрации

    для индивидуального предпринимателя; паспорт для физического лица,

     доверенность. При этом указываются номер и дата соответствующих

                                документов)

с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", в соответствии с подпунктом

4 пункта 3 постановления Правительства Омской области от 4 июня 2014 года

N 112-п "Об отдельных вопросах реализации статьи 56  Федерального  закона

"Об образовании в Российской Федерации"  заключили  настоящее  Соглашение

о нижеследующем:

     1. Организация обязуется:

     1) организовать прохождение гражданином ____________________________

_________________________________________________________________________

        (фамилия, имя, отчество (при наличии), паспортные данные)

_________________________________________________________________________

(далее - гражданин) практики в соответствии с учебным планом;

     2) трудоустроить гражданина по специальности _______________________

________________________________ на срок не менее трех лет (в данный срок

не включается период  нахождения  в  отпуске  по  беременности  и  родам,

по уходу за ребенком), не позднее чем через 1,5 месяца со  дня  получения

гражданином документа об образовании и о квалификации.

     В случае призыва   гражданина   на   военную   службу,   направления

на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу:

     - до   заключения   трудового  договора  (контракта)  -  Организация

обязуется в течение месяца  со   дня   окончания   прохождения   военной,

альтернативной гражданской  службы   заключить  с  гражданином   трудовой

договор (контракт);

     - после заключения  трудового  договора  (контракта)  -  Организация

обязуется в течение месяца   со   дня   окончания   прохождения  военной,

альтернативной гражданской службы принять гражданина на  работу  в   (при

этом время прохождения   военной,   альтернативной   гражданской   службы

не входит в три года, указанные в абзаце первом настоящего пункта).

     2. В случае неисполнения Организацией обязанности по трудоустройству

гражданина на условиях, указанных в пункте   1   настоящего   Соглашения,

уплатить в областной бюджет штраф, в трехкратном размере  единовременного

пособия гражданам, которые   заключили   договор   о   целевом   обучении

с Министерством и приняты на целевые места   по   конкурсу,   проводимому

в рамках квоты целевого приема  в   соответствии   с   порядком   приема,

установленным в соответствии с  Федеральным   законом   "Об   образовании

в Российской Федерации" (180000 (Сто восемьдесят тысяч) рублей).

     3. Основаниями   для    освобождения   Организации   от   исполнения

обязательств по трудоустройству гражданина являются:

     1) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности

в  соответствии    с   медицинским   заключением,   выданным  в  порядке,

установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Российской Федерации;

     2) признание в установленном порядке одного  из  родителей,  супруга

(супруги) инвалидом I  или  II  группы, установление  ребенку  гражданина

категории  "ребенок-инвалид",   если   работа   по   трудовому   договору

(контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей,

супруги (супруга) или ребенка;

     3) признание гражданина в  установленном  порядке  инвалидом  I  или

II группы;

     4) гражданин   является    супругом    (супругой)   военнослужащего,

за исключением лиц, проходящих военную  службу  по призыву,  если  работа

по трудовому договору (контракту)  предоставляется  не  по  месту  службы

супруга (супруги).

     4. Все изменения, дополнения и приложения  к  настоящему  Соглашению

действительны, если они имеют ссылку  на данное   Соглашение,   совершены

в письменной   форме  и подписаны  уполномоченными  на то представителями

обеих Сторон.

     5. Настоящее Соглашение составлено   в двух   экземплярах,   имеющих

равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

     6. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента   его   подписания

представителями обеих Сторон.

     7. Настоящее Соглашение может быть досрочно расторгнуто по следующим

основаниям:

     1) смерть гражданина;

     2) отказ организации, осуществляющей  образовательную  деятельность,

в приеме гражданина на целевое место, в   том   числе   в   случае,  если

гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в  рамках   квоты   целевого

приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;

     3) неполучение гражданином в течение  60 месяцев   меры   социальной

поддержки от Министерства;

     4) отчисление   гражданина    из     организации,     осуществляющей

образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной

программы;

     5) наступление и  (или)   обнаружение   обстоятельств   (медицинские

или   иные   показания),    препятствующих   трудоустройству   гражданина

в Организацию;

     6) введение в отношении Организации процедуры банкротства.

     8. Наименование, юридические адреса (адрес   регистрации),   подписи

Сторон.

Министерство сельского хозяйства     Организация _____________________

и продовольствия Омской области       (наименование юридического лица,

                                           фамилия, имя, отчество

                                      индивидуального предпринимателя)

644043, г. Омск,                     _________________________________

ул. Красный Путь, д. 3                    (адрес государственной

                                      регистрации - юридического лица;

                                         адрес места жительства -

                                      индивидуального предпринимателя)

_________________________________    Лицо, действующее от имени

                                     Организации

___________ (___________________)    ___________ (___________________)

    МП      (расшифровка подписи)        МП      (расшифровка подписи)