Приложение N 1. Методика формирования государственного задания и расчета средств на финансовое обеспечение его выполнения государственными учреждениями Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области

Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 25 июля 2013 года N 101-п

Методика
формирования государственного задания и расчета средств на финансовое обеспечение его выполнения государственными учреждениями Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2013 г., 14 апреля 2014 г.

1. Настоящая Методика разработана в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области", приказом Министерства финансов Омской области от 19 июня 2012 года N 37 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п" и определяет процедуру формирования Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) государственного задания на оказание государственных услуг в сфере труда и социального обслуживания населения (далее - государственное задание) для государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственные учреждения), а также правила расчета средств на финансовое обеспечение его выполнения.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27 декабря 2013 г. N 228-п в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Государственное задание формируется на основе перечня государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями, и региональных стандартов государственных услуг, утвержденных приказом Министерства 10 сентября 2013 года N 125-п "Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями Омской области в сфере труда и социального обслуживания населения, и региональных стандартов государственных услуг" (далее - перечень государственных услуг).

3. Государственное задание формируется на очередной финансовый год, 1-й год планового периода, 2-й год планового периода по форме, утвержденной подпунктом 1 пункта 1 приказа Министерства финансов Омской области от 19 июня 2012 года N 37 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п".

При формировании государственного задания учитываются предложения государственных учреждений о потребности в оказании государственных услуг в сфере труда и социального обслуживания населения (далее - государственные услуги), оцениваемые по результатам ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг государственными учреждениями.

4. Формирование государственного задания осуществляется следующими структурными подразделениями Министерства, координирующими деятельность государственных учреждений, совместно с сектором финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - сектор финансового обеспечения):

1) отделом стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства - для бюджетных и автономных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27 декабря 2013 г. N 228-п в подпункт 2 пункта 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) отделом нестационарного социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства:

- совместно с отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства - для бюджетных учреждений Омской области - комплексных центров социального обслуживания населения;

- для бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации";

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27 декабря 2013 г. N 228-п в подпункт 3 пункта 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства - для казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)", бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска", бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями";

4) отделом охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства - для автономного учреждения Омской области "Центр охраны труда";

5) отделом трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства - для бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения".

5. Структурные подразделения, указанные в пункте 4 настоящей Методики, ежегодно, до 1 июня, формируют проекты государственных заданий с учетом предложений государственных учреждений о потребности в оказании государственных услуг, которые направляются руководителям территориальных групп комплексных центров социального обслуживания населения (далее - территориальные группы), руководителям отраслевых групп стационарных учреждений социального обслуживания, государственных учреждений, предоставляющих социальные услуги детям и семьям с детьми (далее - отраслевые группы), созданных в соответствии с приказом Министерства от 14 ноября 2012 года N 66-п "О координации деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области, государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области", для подготовки предложений и замечаний.

6. Руководители территориальных групп (отраслевых групп) в течение пяти рабочих дней после получения проекта государственного задания представляют в Министерство замечания и предложения по проекту государственного задания.

7. Государственные задания утверждаются распоряжениями Министерства, проекты которых подготавливаются структурными подразделениями Министерства, указанными в пункте 4 настоящей Методики, с учетом мнения руководителей территориальных групп (отраслевых групп), в течение тридцати календарных дней со дня официального опубликования закона Омской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период, копии которых в течение пяти рабочих дней со дня принятия данных распоряжений Министерства подлежат направлению в государственные учреждения в соответствии с указателями рассылки распоряжений Министерства.

Для вновь созданного государственного учреждения государственное задание формируется и утверждается не позднее тридцати дней со дня его государственной регистрации.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27 декабря 2013 г. N 228-п настоящее приложение дополнено пунктом 7.1

7.1. Государственные учреждения в течение десяти рабочих дней со дня получения государственного задания представляют в Министерство поквартальный план исполнения государственного задания по предоставлению государственных услуг на очередной финансовый год по форме согласно приложению N 1.1 к настоящей Методике.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27 декабря 2013 г. N 228-п в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Перечень государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями, а также основные показатели, характеризующие качество предоставления государственных услуг, методика расчета и целевые значения показателя определяются в соответствии с приказом Министерства 10 сентября 2013 года N 125-п "Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями Омской области в сфере труда и социального обслуживания населения, и региональных стандартов государственных услуг".

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27 декабря 2013 г. N 228-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. В случае необходимости внесения изменений в государственное задание государственное учреждение направляет заявку об изменении объемов государственного задания по форме согласно приложению N 1 к настоящей Методике, согласованную руководителем соответствующей территориальной группы (отраслевой группы), в Министерство не позднее тридцати календарных дней до наступления очередного отчетного периода текущего года.

10. Уточненные государственные задания утверждаются распоряжениями Министерства, проекты которых подготавливаются структурными подразделениями Министерства, указанными в пункте 4 настоящей Методики, не позднее пятнадцати календарных дней до наступления очередного квартала текущего года.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27 декабря 2013 г. N 228-п в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Контроль за исполнением государственными учреждениями государственных заданий осуществляется в порядке, установленном приказом Министерства от 25 июля 2013 года N 102-п "О контроле за деятельностью государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области".

По результатам проведения контроля за исполнением государственными учреждениями государственных заданий Министерством могут быть приняты решения о досрочном прекращении или изменении объемов государственных заданий.

12. Государственные учреждения ежеквартально нарастающим итогом в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Министерство отчет об исполнении государственных заданий по форме согласно приложению N 2 к настоящей Методике.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 14 апреля 2014 г. N 61-п в пункт 13 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области, координирующий деятельность департамента финансово-экономического обеспечения Министерства, заместители Министра труда и социального развития Омской области, координирующие деятельность департамента социального обслуживания Министерства, управления демографической и семейной политики Министерства, департамента по труду Министерства до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют Министру труда и социального развития Омской области информацию об исполнении государственными учреждениями государственных заданий в натуральных и стоимостных показателях.

14. Бюджетные и автономные учреждения Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство, ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Министерство отчет об использовании субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг, по форме согласно приложению N 3 к настоящей Методике.

15. В случае неисполнения государственного задания государственными учреждениями по причинам, не зависящим от деятельности учреждений, подтвержденным документально, соответствующая часть выделенной субсидии на выполнение государственного задания по завершении финансового года остается на лицевом счете государственных учреждений пропорционально объему неисполнения государственного задания.