Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 мая 2014 г. N 25-п в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 8
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 29 августа 2012 года N 38-п
(с изменениями от 13 июня 2013 г., 21 мая 2014 г.)
Директору казенного учреждения Омской
области "Центр занятости населения
______________________________ района
(административного округа города Омска)"
_____________________________________
(инициалы, фамилия директора)
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество представителя
юридического лица, индивидуального
предпринимателя)
Информация
о соблюдении условий предоставления юридическому лицу (за исключением
государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному
предпринимателю субсидии на возмещение затрат, связанных
с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов*
___________________________________________________________________
(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
N |
Наименование показателя |
Значение показателя |
|||
1 |
Количество рабочих мест, созданных для приема на работу инвалидов, прошедших аттестацию по условиям труда либо специальную оценку условий труда (далее - рабочие места), единиц |
|
|||
1.1 |
Количество рабочих мест, занятых инвалидами, единиц |
|
|||
1.2 |
Уволено инвалидов с рабочих мест, человек |
|
|||
1.2.1 |
Из них по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников работодателя, человек |
|
|||
1.3 |
Численность инвалидов, вновь принятых на рабочие места, человек |
|
|||
Сведения об увольнении и приеме на работу инвалидов на аттестованные рабочие места | |||||
Наименование рабочего места из строки 1 |
Причина освобождения рабочего места |
Дата освобождения рабочего места |
Сведения о замещении рабочего места из строки 1.3 (фамилия, имя, отчество вновь принятого инвалида, дата приема на работу) |
||
|
|
|
|
||
2 |
Количество выделенных (созданных) специальных рабочих мест, единиц |
|
|||
2.1 |
Занято специальных рабочих мест, единиц |
|
|||
2.2 |
Уволено инвалидов со специальных рабочих мест, единиц |
|
|||
2.2.1 |
Из них в связи с сокращением численности или штата работников работодателя, человек |
|
|||
2.3 |
Принято на работу инвалидов на специальные рабочие места, человек |
|
|||
Сведения об увольнении и приеме на работу инвалидов на специальные рабочие места | |||||
Наименование специального рабочего места из строки 2 |
Причина освобождения специального рабочего места |
Дата освобождения специального рабочего места |
Сведения о замещении специального рабочего места из строки 2.3 (фамилия, имя, отчество вновь принятого инвалида, дата приема на работу) |
||
|
|
|
|
||
Сведения об увольнении и приеме на работу инвалидов, беспрепятственное перемещение на рабочих местах которых обеспечено путем обустройства прилегающей территории, помещений работодателя, включая оборудование пандусов, подъемников | |||||
Наименование рабочего места |
Причина освобождения рабочего места |
Дата освобождения рабочего места |
Сведения о замещении рабочего места (фамилия, имя, отчество вновь принятого инвалида, дата приема на работу) |
||
|
|
|
|
_______________ ________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"____"_____________ 20___ года
М.П.**
Исполнитель
(инициалы, фамилия, номер телефона)
* Предоставляется в течение пяти рабочих дней по истечении трех месяцев со дня получения субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов.
** При наличии.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.