Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 4 марта 2014 года N 37-п
Положение
о контрольных показателях оценки деятельности Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области
18 апреля 2014 г.
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в целях повышения эффективности деятельности Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения).
Настоящее Положение не распространяется на деятельность автономного учреждения Омской области "Центр охраны труда".
2. Настоящее Положение определяет:
1) перечень контрольных показателей оценки деятельности (далее - контрольные показатели) Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений согласно приложениям N 1 - 4 к настоящему Положению.
Контрольные показатели - это количественные показатели с абсолютной и относительной измеримостью, отражающие результаты работы Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений по основным направлениям их деятельности, имеющим важное значение для достижения наиболее значимых целей деятельности Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений, а также стратегически важное значение для развития системы социальной защиты населения Омской области, социально-экономического развития Омской области в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Омской области до 2025 года, утвержденной Указом Губернатора Омской области от 24 июня 2013 года N 93 "О стратегии социально-экономического развития Омской области до 2025 года".
Контрольные показатели подразделяются на общие и частные.
К общим контрольным показателям относятся показатели, устанавливаемые в отношении всех государственных учреждений вне зависимости от их типа (вида).
К частным контрольным показателям относятся показатели, устанавливаемые непосредственно в отношении Министерства, его территориальных органов, государственных учреждений (в зависимости от их типа (вида));
2) порядок формирования контрольных показателей Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений на предстоящий год;
3) порядок предоставления структурными подразделениями Министерства, территориальными органами Министерства и государственными учреждениями отчетов о выполнении контрольных показателей.
3. Структурные подразделения Министерства являются ответственными за выполнение контрольных показателей Министерства, а также осуществляют контроль за выполнением территориальными органами Министерства и государственными учреждениями контрольных показателей.
4. Территориальные органы Министерства, государственные учреждения являются ответственными за выполнение предусмотренных в отношении их контрольных показателей.
II. Порядок формирования контрольных показателей Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений
5. Бюджетное образовательное учреждение Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" (далее - Центр профориентации) ежегодно, в срок до 10 мая текущего года, направляет в отдел трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства предложения по значению контрольного показателя на предстоящий год, предусмотренного пунктом 20 приложения N 4 к настоящему Положению, по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
Территориальные органы Министерства и государственные учреждения, ежегодно, в срок до 10 сентября текущего года, направляют в структурные подразделения Министерства, ответственные за контроль выполнения территориальными органами Министерства и государственными учреждениями контрольных показателей, предложения по значениям соответствующих контрольных показателей на предстоящий год, предусмотренных приложениями N 3, 4 к настоящему Положению, по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению, за исключением предложений по значению контрольного показателя, предусмотренного пунктом 20 приложения N 4 к настоящему Положению.
6. В срок до 15 мая текущего года:
1) отделом трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства рассматриваются предложения, представленные Центром профориентации, по значению контрольного показателя на предстоящий год, предусмотренного пунктом 20 приложения N 4 к настоящему Положению, и передаются в сектор финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства для учета при формировании предложений Министерства в проект закона Омской области об областном бюджете на предстоящий год и плановый период;
2) отделом общих социальных выплат департамента социальной поддержки Министерства совместно с отделом трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства подготавливаются предложения по значениям контрольных показателей Министерства на предстоящий год, предусмотренных пунктами 28, 29 приложения N 1 к настоящему Положению, отделом стационарных форм социального обслуживания Министерства совместно с отделом нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства, отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства, отделом трудовых отношений и уровня жизни департамента по труду Министерства - по значению контрольного показателя Министерства на предстоящий год, предусмотренного пунктом 16 приложения N 1 к настоящему Положению, отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства - по значению контрольного показателя Министерства на предстоящий год, предусмотренного пунктом 14 приложения N 1 к настоящему Положению, и передаются в отдел сводного планирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства для учета при формировании предложений Министерства в проект закона Омской области об областном бюджете на предстоящий год и плановый период;
3) сектором оплаты труда департамента финансово-экономического обеспечения Министерства подготавливаются предложения по значению контрольного показателя Министерства на предстоящий год, предусмотренного пунктом 45 приложения N 1 к настоящему Положению, а также по значениям контрольных показателей государственных учреждений на предстоящий год, предусмотренных приложением N 2 к настоящему Положению, для учета при формировании предложений Министерства в проект закона Омской области об областном бюджете на предстоящий год и плановый период.
7. Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства ежегодно, в срок до 10 октября текущего года, направляет в структурные подразделения Министерства, указанные в пункте 6 настоящего Положения (за исключением отдела сводного планирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства, сектора финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства), объемы бюджетных ассигнований в соответствии с проектом закона Омской области об областном бюджете на предстоящий год и плановый период.
8. Структурные подразделения Министерства, указанные в пункте 6 настоящего Положения (за исключением отдела сводного планирования департамента финансово-экономического обеспечения Министерства, сектора финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства), ежегодно, в срок до 15 октября текущего года, с учетом объемов бю
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.