Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей)
Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя/
физического лица (нужное подчеркнуть) ___________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
Место нахождения (для юридического лица) ________________________________
_________________________________________ _______________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
Адрес места жительства (пребывания) (для индивидуального предпринимателя
или физического лица) ___________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
Способ проезда (вид транспорта, название остановки) _____________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы |
Заработная плата (доход) |
Режим работы |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
||
постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная |
Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом |
Начало работы |
Окончание работы |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"___" _________________ 20__ г. Работодатель (его представитель) _______________ ___________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
С законодательством о труде и занятости ознакомлен:
___________________________________________________
(фамилия, инициалы, подпись работодателя)
Работник центра занятости:
___________________________________________________
(фамилия, инициалы, подпись работника казенного
учреждения службы занятости населения Омской области)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.