Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 20 июля 2015 г. N 41 в название настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения
Омской области
от 15.07.2014 N 43
Порядок
работы комиссии по оценке показателей эффективности деятельности бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров
20 июля 2015 г.
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 20 июля 2015 г. N 41 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Настоящий Порядок регламентирует работу комиссии по оценке показателей эффективности деятельности бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области (далее - Министерство), их руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров (далее - комиссия).
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 20 июля 2015 г. N 41 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения
2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением об оплате труда руководителей бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденным приказом Министерства от 15 декабря 2008 года N 69 (далее - Положение), и настоящим Порядком.
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 20 июля 2015 г. N 41 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения
3. Функции комиссии:
1) оценка показателей эффективности деятельности бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - учреждения), их руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров в соответствии с критериями и методикой их оценки;
2) принятие решений:
- об установлении размера повышающего коэффициента к должностному окладу руководителя учреждения за особенности услуг (работ), оказываемых (выполняемых) учреждением, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач (далее - повышающий коэффициент за особенности услуг);
- о размере премии руководителю учреждения по итогам работы за квартал;
- о размере премии руководителю учреждения по итогам работы за выполнение особо важных задач.
4. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и иных членов комиссии.
В случае отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.
5. Заседания комиссии проводятся:
1) не позднее 28 числа первого месяца квартала (года), на который устанавливается размер повышающего коэффициента за особенности услуг;
2) не позднее последнего числа первого месяца квартала, следующего за кварталом, за который осуществляется премирование руководителя учреждения, за исключением случая, предусмотренного пунктом 4.14.1 Положения, при кот
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.