Приложение N 2. Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 1 апреля 2015 г. N 7 в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение N 2
к приказу Управления делами
Правительства Омской области
от 14 июля 2014 года N 12

Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля 2015 г.

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 1 апреля 2015 г. N 7 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области, представителем нанимателя в отношении которых является руководитель Аппарата Губернатора и Правительства Омской области (далее - государственные гражданские служащие, Аппарат, руководитель Аппарата соответственно).

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 1 апреля 2015 г. N 7 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях материальной заинтересованности в повышении качества выполнения должностных обязанностей, с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Аппарат, исполнения должностного регламента.

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 1 апреля 2015 г. N 7 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. В целях настоящего Положения применяемые понятия означают:

особо важное задание - это поручение, имеющее большое значение, выполнение которого связано с особой ответственностью и может повлечь социальные, политические, финансовые, материальные последствия для Аппарата, определяемое руководителем Аппарата в рамках задач и функций Управления делами;

особо сложное задание - это поручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, составлением сводных, полугодовых, годовых и иных отчетов, таблиц, а также с подготовкой или анализом (экспертизой) документов в относительно короткий срок либо разрешением трудных ситуаций или проблем, которое определяется руководителем Аппарата в рамках задач и функций Аппарата.

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 1 апреля 2015 г. N 7 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Решение о выплате премий государственным гражданским служащим принимается руководителем Аппарата самостоятельно или на основании представления руководителя соответствующего структурного подразделения Аппарата, на которое было возложено выполнение особо важного или сложного задания. При этом принимается во внимание эффективность и результативность служебной деятельности государственных гражданских служащих.

В представлении излагается содержание особо важного или сложного задания и результат его выполнения государственными гражданскими служащими, которые подлежат премированию.

5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

6. Государственным гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за месяц, квартал, полугодие и (или) год.

7. Максимальный размер премии не ограничивается.

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 1 апреля 2015 г. N 7 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в бюджетной смете Аппарата.

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 1 апреля 2015 г. N 7 в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Премии выплачиваются государственным гражданским служащим, состоящим в служебных отношениях с Аппаратом на дату подписания распоряжения о выплате премии.

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 1 апреля 2015 г. N 7 в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. При увольнении государственного гражданского служащего за ним сохраняется право на получение премии за выполнение особо важных и сложных заданий за отработанный в Аппарате период времени независимо от нахождения государственного гражданского служащего в служебных отношениях с Аппаратом на дату подписания распоряжения о выплате указанной премии, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1. - 8 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

11. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 11

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 1 апреля 2015 г. N 7 в пункт 12 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Выплата премий производится на основании распоряжения Аппарата.