Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 39. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда государственного гражданского служащего, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы государственного гражданского служащего.
Законом Омской области от 23 апреля 2014 г. N 1624-ОЗ пункт 2 статьи 39 настоящего Кодекса изложен в новой редакции
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей государственной гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей государственной гражданской службы - от 125 до 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей государственной гражданской службы - от 100 до 125 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей государственной гражданской службы - от 75 до 100 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей государственной гражданской службы - от 50 до 75 процентов должностного оклада.
Законом Омской области от 23 апреля 2014 г. N 1624-ОЗ пункт 3 статьи 39 настоящего Кодекса изложен в новой редакции
3. Размер и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы определяется представителем нанимателя.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.