Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации города Омска
от 31 июля 2014 года N 1026-п
"Приложение N 3
к постановлению Мэра города Омска
от 24 ноября 2008 года N 1042-п
План
мероприятий по профилактике коррупции в Администрации города Омска
N |
Наименование мероприятия |
Сроки исполнения |
Исполнитель |
Ожидаемый результат |
1 |
Изучение практики успешно реализуемых мероприятий по профилактике коррупции в муниципальных образованиях, субъектах Российской Федерации, зарубежных странах |
Постоянно |
Структурные подразделения Администрации города Омска |
Совершенствование мероприятий по профилактике коррупции |
2 |
Совершенствование нормативно-правового регулирования профилактики коррупции в Администрации города Омска |
По мере необходимости |
Департамент правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска, структурные подразделения Администрации города Омска |
Принятие нормативных правовых актов в сфере профилактики коррупции |
3 |
Организация взаимодействия Администрации города Омска с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления города Омска при реализации мероприятий по профилактике коррупции в Администрации города Омска |
Постоянно |
Первый заместитель Мэра города Омска, департамент общественной безопасности Администрации города Омска |
Формирование единой политики в сфере профилактики коррупции |
4 |
Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов города Омска и их проектов в соответствии с постановлением Мэра города Омска от 23 января 2009 года N 33-п "Об антикоррупционной экспертизе муниципальных правовых актов города Омска и их проектов" |
Постоянно |
Департамент правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска, структурные подразделения Администрации города Омска |
Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и их проектах |
5 |
Организация проведения семинаров-тренингов по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов для обеспечения квалифицированной подготовки проектов нормативных правовых актов в Администрации города Омска |
По мере необходимости |
Комиссия по профилактике коррупции в Администрации города Омска (далее - Комиссия) |
Создание условий по недопущению совершения муниципальными служащими коррупционных и иных правонарушений |
6 |
Организация "горячей линии" для приема сообщений о фактах проявления коррупции со стороны муниципальных служащих Администрации города Омска |
Постоянно |
Управление делами Администрации города Омска, департамент общественной безопасности Администрации города Омска |
Создание системы обратной связи для получения сообщений о несоблюдении муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных законодательством о муниципальной службе, а также о иных проявлениях коррупции |
7 |
Анализ обращений граждан и организаций, поступающих в Администрацию города Омска, в структурные подразделения Администрации города Омска, на предмет наличия информации о фактах проявления коррупции со стороны муниципальных служащих Администрации города Омска и представление данной информации на рассмотрение Комиссии |
Ежемесячно |
Управление по работе с обращениями граждан Администрации города Омска, структурные подразделения Администрации города Омска |
Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции |
8 |
Размещение в средствах массовой информации, на официальном сайте Администрации города Омска в сети "Интернет" сведений о результатах деятельности Администрации города Омска в сфере профилактики коррупции |
Ежемесячно |
Департамент информационной политики Администрации города Омска |
Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о мероприятиях по профилактике коррупции |
9 |
Взаимодействие с общественными организациями по вопросам профилактики коррупции (в том числе: - включение представителей общественных организаций в рабочие группы и другие коллегиальные органы, создаваемые для выработки решений, затрагивающих права и обязанности граждан и юридических лиц; - организация круглых столов с участием общественных организаций, представителей бизнес-сообщества, руководящего состава правоохранительных органов города Омска по выработке эффективных мер профилактики и пресечения коррупционных действий) |
Постоянно |
Департамент общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска, структурные подразделения Администрации города Омска |
Обеспечение открытости деятельности Администрации города Омска, совместное решение вопросов в сфере профилактики коррупции |
10 |
Включение депутатов Омского городского Совета в состав коллегиальных органов, создаваемых в Администрации города Омска и ее структурных подразделениях |
Постоянно |
Структурные подразделения Администрации города Омска |
Обеспечение открытости деятельности Администрации города Омска, совместное решение вопросов в сфере профилактики коррупции |
11 |
Разработка мер по предупреждению коррупции в организациях, созданных для обеспечения деятельности Администрации города Омска, а также осуществление контроля за исполнением данных мер |
Постоянно |
Структурные подразделения Администрации города Омска, в подведомственности которых находятся муниципальные предприятия и учреждения |
Соблюдение работниками муниципальных предприятий и учреждений ограничений и запретов, установленных законодательством о противодействии коррупции |
12 |
Подготовка отчетов о мероприятиях по профилактике коррупции в структурных подразделениях Администрации города Омска |
По отдельному плану |
Структурные подразделения Администрации города Омска |
Обеспечение своевременного выполнения структурными подразделениями Администрации города Омска Плана мероприятий по профилактике коррупции |
13 |
Осуществление оценки эффективности реализуемых мер по профилактике коррупции в Администрации города Омска |
Ежеквартально |
Комиссия |
Определение приоритетных направлений мероприятий по профилактике коррупции |
14 |
Осуществление мониторинга эффективности реализации в Администрации города Омска положений Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" в части: - исполнения обязанностей муниципальных служащих (проведение проверок по фактам совершения муниципальными служащими дисциплинарных проступков); - соблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой; - формирования кадрового резерва и его эффективного использования |
Ежеквартально |
Департамент правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска, структурные подразделения Администрации города Омска |
Соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции |
15 |
Организация переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, замещающих должности с повышенными коррупционными рисками, по программам, предусматривающим тренинги по коррупциогенным ситуациям, предупреждению и пресечению коррупционного поведения и иным вопросам предупреждения коррупции в органах местного самоуправления |
Постоянно |
Структурные подразделения Администрации города Омска |
Правовое просвещение муниципальных служащих в вопросах противодействия коррупции |
16 |
Разработка предложений по исключению дублирующих функций структурных подразделений Администрации города Омска, сокращению излишней численности муниципальных служащих Администрации города Омска с одновременным привлечением на муниципальную службу высококвалифицированных специалистов |
По мере необходимости |
Департамент правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска, структурные подразделения Администрации города Омска |
Оптимальное распределение функций структурных подразделений Администрации города Омска |
17 |
Организация деятельности комиссии Администрации города Омска по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов |
Ежеквартально |
Департамент правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска |
Соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнение ими обязанностей, установленных Федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О противодействии коррупции", другими федеральными законами |
18 |
Организация исполнения Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации города Омска к совершению коррупционных правонарушений и представление информации об исполнении на рассмотрение Комиссии |
Ежеквартально |
Департамент правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска, структурные подразделения Администрации города Омска, наделенные правами юридического лица |
Создание условий по предотвращению совершения муниципальными служащими коррупционных и иных правонарушений |
19 |
Оценка качества предоставляемых муниципальных услуг по итогам мониторинга качества и доступности предоставления муниципальных услуг в соответствии с Порядком проведения мониторинга качества и доступности предоставления муниципальных услуг, утвержденным постановлением Администрации города Омска от 18 февраля 2011 года N 139-п "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг, Порядка проведения мониторинга качества и доступности предоставления муниципальных услуг" |
Ежегодно |
Департамент городской экономической политики Администрации города Омска, структурные подразделения Администрации города Омска |
Повышение качества и доступности предоставления муниципальных услуг |
20 |
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Администрации города Омска и ее должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Ежеквартально |
Департамент правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска, Комиссия |
Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений |
21 |
Организация систематического проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и внесение в установленном порядке необходимых изменений в перечень должностей муниципальной службы в Администрации города Омска, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Ежегодно |
Структурные подразделения Администрации города Омска |
Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений |
22 |
Внесение в установленном порядке необходимых изменений в перечень должностей муниципальной службы в Администрации города Омска, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудового или гражданско-правового договора после прекращения муниципальной службы, предусмотренные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" |
По мере необходимости |
Структурные подразделения Администрации города Омска |
Повышение эффективности мер по предупреждению коррупционных правонарушений |
23 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, связанных с получением подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к указанным фактам. Информирование муниципальных служащих о положениях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки. Проведение специальных семинаров в случае существенных изменений законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, затрагивающих права и обязанности муниципальных служащих |
Постоянно |
Департамент правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска, структурные подразделения Администрации города Омска |
Формирование негативного отношения у муниципальных служащих к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции |
24 |
Обеспечение функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля действий исполнителей по документам |
Постоянно |
Управление делами Администрации города Омска |
Повышение контроля исполнения документов, в том числе обращений граждан и юридических лиц, прозрачность документооборота |
25 |
Организация максимальной деперсонализации взаимодействия муниципальных служащих Администрации города Омска с гражданами и организациями путем построения по принципу "одного окна" работы по предоставлению муниципальных услуг |
Постоянно |
Структурные подразделения Администрации города Омска, Казенное учреждение города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" (по согласованию) |
Обеспечение доступности предоставляемых Администрацией города Омска муниципальных услуг |
26 |
Организация максимальной деперсонализации взаимодействия муниципальных служащих Администрации города Омска с гражданами и организациями путем перехода на электронный обмен информацией при предоставлении муниципальных услуг |
Постоянно |
Структурные подразделения Администрации города Омска, Казенное учреждение города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" (по согласованию), Казенное учреждение города Омска "Управление информационно-коммуникационных технологий" (по согласованию) |
Обеспечение доступности предоставляемых Администрацией города Омска муниципальных услуг |
27 |
Проведение социологических исследований среди населения, позволяющих оценить уровень коррупции в городе Омске и эффективность принимаемых антикоррупционных мер |
Ежегодно |
Департамент информационной политики Администрации города Омска |
Мониторинг эффективности выполнения мер по профилактике коррупции, принятие антикоррупционных мер |
28 |
Организация и проведение проверок целевого использования, сохранности и эффективности управления имуществом, находящимся в хозяйственном ведении муниципальных унитарных предприятий города Омска, в оперативном управлении муниципальных учреждений города Омска |
Постоянно |
Департамент имущественных отношений Администрации города Омска, структурные подразделения Администрации города Омска, наделенные правами юридического лица |
Обеспечение целевого использования и эффективного управления имуществом, находящимся в хозяйственном ведении муниципальных унитарных предприятий города Омска, в оперативном управлении муниципальных учреждений города Омска |
29 |
Осуществление мер, направленных на обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств |
Постоянно |
Департамент финансов и контроля Администрации города Омска |
Обеспечение целевого использования и экономии бюджетных средств |
30 |
Осуществление мер, направленных на обеспечение законности и эффективности осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд и нужд бюджетных учреждений города Омска |
Постоянно |
Департамент контрактной системы в сфере закупок Администрации города Омска |
Повышение эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг, обеспечение гласности и прозрачности осуществления таких закупок, предотвращение коррупции и других злоупотреблений в сфере таких закупок |
|
|
|
|
" |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации города Омска от 31 июля 2014 г. N 1026-п "О внесении изменения в постановление Мэра города... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.