Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 7 августа 2014 г. N 36-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 июля 2008 года N 18-п" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определены размер и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, представителем нанимателя в отношении которых является начальник Главного управления государственной службы занятости населения Омской области.

Надбавка является составляющей денежного содержания гражданского служащего и устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда гражданского служащего, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы гражданского служащего.


Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 7 августа 2014 г. N 36-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 июля 2008 года N 18-п"


Текст приказа опубликован на официальном портале Правительства Омской области (http://www.omskportal.ru, http://омская-область.рф) 7 августа 2014 г. N ГСЗН-П-00089, в газете "Омский вестник" от 15 августа 2014 г. N 32


Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 октября 2019 г. N 86-п настоящий приказ признан утратившим силу с 6 ноября 2019 г.