Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 12 августа 2014 г. N 53 "О мерах по реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 19 декабря 2007 года N 170-п" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих и компенсационных выплат работникам Министерства здравоохранения Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
Приложение N 1. Положение об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих и компенсационных выплат работникам Министерства здравоохранения Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения
Омской области
от 12.08.2014 г. N 53
Положение
об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих и компенсационных выплат работникам Министерства здравоохранения Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
С изменениями и дополнениями от:
7 декабря 2016 г.
1. Настоящее Положение определяет условия применения и конкретные размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам Министерства здравоохранения Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства).
2. Конкретный размер стимулирующих и компенсационных выплат работникам Министерства устанавливается распоряжением Министерства здравоохранения Омской области (далее - Министерство), если иное не установлено настоящим Положением.
3. Стимулирующие и компенсационные выплаты работникам Министерства производятся в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий год.
4. Стимулирующие и компенсационные выплаты работникам Министерства производятся в сроки, установленные для выплаты заработной платы, одновременно с остальной частью заработной платы за истекший период.
5. Основными критериями при установлении размера надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы являются:
1) привлечение работника Министерства к выполнению непредвиденных, особо важных и ответственных работ;
2) высокие достижения в труде;
3) повышенная ответственность работника Министерства при исполнении своих должностных обязанностей.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 7 декабря 2016 г. N 57 пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции
6. Размер надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы составляет 100 процентов должностного оклада работника Министерства.
7. Размер надбавки к должностному окладу за стаж работы работникам Министерства составляет:
1) 10 процентов должностного оклада при стаже работы от 3 до 8 лет;
2) 15 процентов должностного оклада при стаже работы от 8 до 13 лет;
3) 20 процентов должностного оклада при стаже работы от 13 до 18 лет;
4) 25 процентов должностного оклада при стаже работы от 18 до 23 лет;
5) 30 процентов должностного оклада при стаже работы свыше 23 лет.
8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится работнику Министерства один раз в год в размере должностного оклада в соответствии с его письменным заявлением.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части указанная единовременная выплата выплачивается один раз при предоставлении любой из частей отпуска по выбору работника Министерства согласно его письменному заявлению.
9. Размер надбавки к должностному окладу за почетное звание составляет:
1) 5 процентов должностного оклада работнику Министерства, имеющему почетное звание Омской области;
2) 10 процентов должностного оклада работнику Министерства, имеющему почетное звание Российской Федерации, СССР.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 7 декабря 2016 г. N 57 в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с 1 ноября 2016 г.
10. Работнику Министерства выплачивается премия по результатам работы за месяц. Размер премии по результатам работы за месяц составляет 50 процентов должностного оклада работника Министерства.
Размер премии по результатам работы за месяц может быть увеличен на основании распоряжения Министерства по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства и максимальным размером не ограничивается.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 7 декабря 2016 г. N 57 в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения
11. Работнику Министерства может быть выплачена премия по результатам работы за квартал, год. Размер премии по результатам работы за квартал, год устанавливается распоряжением Министерства на основании представления руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства и максимальным размером не ограничивается.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 7 декабря 2016 г. N 57 настоящее приложение дополнено пунктом 11.1
11.1. Работнику Министерства премия по результатам работы за месяц, квартал, год выплачивается в размере 50 процентов от рассчитанного размера премии по результатам работы за месяц, квартал, год при наличии дисциплинарного взыскания в виде замечания в периоде, за который осуществляется премирование.
Работнику Министерства премия по результатам работы за месяц, квартал, год при наличии дисциплинарного взыскания в виде выговора в периоде, за который осуществляется премирование, не выплачивается.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 7 декабря 2016 г. N 57 в пункт 14 настоящего приложения внесены изменения
14. Работнику Министерства может быть выплачено единовременное денежное поощрение в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения) в размере до трех должностных окладов по замещающей должности.
15. Выплаты по районному коэффициенту начисляются на всю сумму заработной платы в размере, определенном федеральным законодательством.
16. Размеры компенсационных выплат при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.