Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 10
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 21.08.2014 г. N 57
Положение
об объявлении благодарности Министерства здравоохранения Омской области
1. Благодарность Министерства здравоохранения Омской области (далее соответственно - Благодарность, Министерство) объявляется:
1) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве (далее - государственные гражданские служащие);
2) работникам Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства);
3) работникам государственных учреждений Омской области и государственных унитарных предприятий Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - подведомственные организации);
4) работникам организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (за исключением подведомственных организаций) (далее - организации);
5) гражданам, не относящимся к числу лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 настоящего пункта (далее - граждане).
2. Благодарность объявляется:
1) за добросовестное исполнение должностных обязанностей;
2) за высокие показатели в профессиональной деятельности;
3) за участие в выполнении работ особой сложности и исполнении отдельных заданий на высоком профессиональном уровне.
3. Государственным гражданским служащим, работникам Министерства, подведомственных организаций, организаций объявляется Благодарность при наличии стажа работы в сфере здравоохранения на территории Омской области не менее 5 лет.
4. Гражданам объявляется Благодарность по основанию, указанному в подпункте 3 пункта 2 настоящего Положения.
5. Для рассмотрения вопроса об объявлении Благодарности государственному гражданскому служащему или работнику Министерства в управление кадровой работы и государственной службы Министерства (далее - управление) на имя Министра здравоохранения Омской области (далее - Министр) представляется ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства об объявлении Благодарности государственному гражданскому служащему или работнику Министерства с указанием мотивированного обоснования объявления Благодарности.
6. Для рассмотрения вопроса об объявлении Благодарности работнику подведомственной организации в Министерство на имя Министра направляется ходатайство руководителя подведомственной организации об объявлении Благодарности работнику подведомственной организации с указанием мотивированного обоснования объявления Благодарности.
Для рассмотрения вопроса об объявлении Благодарности руководителю подведомственной организации в управление на имя Министра представляется ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, координирующего деятельность подведомственной организации, об объявлении Благодарности руководителю подведомственной организации с указанием мотивированного обоснования объявления Благодарности.
7. Для рассмотрения вопроса об объявлении Благодарности работнику организации в Министерство на имя Министра направляется ходатайство руководителя организации об объявлении Благодарности работнику организации с указанием мотивированного обоснования объявления Благодарности.
8. Для рассмотрения вопроса об объявлении Благодарности гражданину в управление на имя Министра представляется ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, осуществляющего взаимодействие с гражданами, об объявлении Благодарности гражданину либо в Министерство на имя Министра направляется ходатайство руководителя подведомственной организации или организации, осуществляющей взаимодействие с гражданами, об объявлении Благодарности гражданину с указанием мотивированного обоснования объявления Благодарности.
9. К ходатайству об объявлении Благодарности прилагается краткая характеристика на государственного гражданского служащего, работника Министерства, работника подведомственной организации, работника организации, гражданина.
10. Документы для объявления Благодарности, предусмотренные пунктами 5 - 9 настоящего Положения (далее - документы), должны быть представлены не позднее чем за 10 дней до предполагаемой даты объявления Благодарности и не позднее чем за месяц до профессиональных праздников.
11. На основании документов управление подготавливает проект распоряжения Министерства об объявлении Благодарности и представляет его на подпись Министру.
12. Подведомственным организациям, организациям рекомендуется осуществлять материальное поощрение работников, которым объявлена Благодарность.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.