Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 июля 2014 г. N 33-п в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 26 октября 2007 года N 58
Состав
конкурсной комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
6 мая, 10 сентября 2008 г., 5 мая, 30 декабря 2009 г., 7 июля 2011 г., 5 апреля, 24 августа 2012 г., 9 апреля 2013 г., 5 февраля, 29 июля 2014 г.
Курченко |
- |
начальник Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), председатель комиссии |
Гусева |
- |
заместитель начальника Главного управления по вопросам занятости населения, заместитель председателя комиссии |
Константинова |
- |
начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления, секретарь комиссии |
Меньшикова |
- |
главный специалист сектора по противодействию коррупции отдела государственной гражданской службы управления государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационно-кадрового управления Омской области (по согласованию) |
Суханов |
- |
заместитель начальника Главного управления по общим вопросам |
независимые эксперты |
- |
представители научных организаций и образовательных учреждений, других организаций - специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (два человека) |
уполномоченный государственный гражданский служащий Омской области |
- |
начальник отдела Главного управления, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.