Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 22 ноября 2013 года N 161-п
Информационная карта
работодателя для участия в областном конкурсе
"Лучший работодатель года Омской области" в номинации
"Участие в программах активной политики занятости населения"
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
N |
Показатели |
Данные за 20__ год |
Количество баллов* |
1 |
Проведение оплачиваемых общественных работ (указать численность участников мероприятий) |
|
|
2 |
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (указать численность участников мероприятий) |
|
|
3 |
Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (указать численность участников мероприятий) |
|
|
4 |
Участие в мероприятиях, проводимых казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, конкурсы-аукционы, информационные акции и другие) (количество мероприятий) |
|
|
5 |
Участие в дополнительных мероприятиях в области содействия занятости населения, предусмотренных пунктом 1 статьи 3 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" (количество мероприятий, указать численность участников мероприятий) |
|
|
* заполняется территориальной комиссией при территориальном органе
Министерства труда и социального развития Омской области по проведению
конкурса.
К информационной карте прилагаются документы, подтверждающие
информацию, отраженную в ней:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
Руководитель ____________________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" _____________ 20__ года
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.