Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 22 ноября 2013 года N 161-п
Информационная карта
работодателя для участия в областном конкурсе
"Лучший работодатель года Омской области" в номинации
"Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов"
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
N |
Показатели |
Данные за 20__ год |
Количество баллов* |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Выполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов (да, нет) |
|
|
2 |
Создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, в том числе: |
|
|
количество созданных (оборудованных) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов; |
|
|
|
наличие адаптированного входа в здание (наружной лестницы, входной площадки, тамбура) к потребностям инвалидов; |
|
|
|
наличие адаптированной прилегающей к зданию территории (вход на территорию, пути движения по территории, автостоянка, парковка) к потребностям инвалидов; |
|
|
|
наличие адаптированных путей движения внутри здания (коридоров, лестниц, лифта) к потребностям инвалидов; |
|
|
|
наличие адаптированных санитарно-гигиенических помещений (туалетной комнаты, гардероба) к потребностям инвалидов; |
|
|
|
наличие адаптированной системы информации (визуальной, акустической, тактильной) к потребностям инвалидов |
|
|
|
3 |
Процент работающих инвалидов от среднесписочной численности работников |
|
|
4 |
Количество аттестованных по условиям труда рабочих мест, выделенных (созданных) для трудоустройства инвалидов |
|
|
5 |
Дополнительные социальные гарантии инвалидам (перечислить гарантии) |
|
|
* заполняется территориальной комиссией при территориальном органе
Министерства труда и социального развития Омской области по проведению
конкурса.
К информационной карте прилагаются документы, подтверждающие
информацию, отраженную в ней:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________.
Руководитель ____________________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" _____________ 20__ года
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.