Приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 сентября 2014 г. N 12 "О внесении изменений в приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 25 августа 2010 года N 15 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области в Главном управлении по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области и урегулированию конфликта интересов" (утратил силу)

Приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 сентября 2014 г. N 12
"О внесении изменений в приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 25 августа 2010 года N 15 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области в Главном управлении по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области и урегулированию конфликта интересов"

Внести в приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 25 августа 2010 года N 15 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области в Главном управлении по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:

1. В названии и тексте слова "Главное управление по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области" в соответствующих падежах заменить словами "Главное управление информационной политики Омской области" в соответствующих падежах;

2. В приложении N 1 "Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области в Главном управлении по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области и урегулированию конфликта интересов":

1) в названии и тексте слова "Главное управление по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области" в соответствующих падежах заменить словами "Главное управление информационной политики Омской области" в соответствующих падежах;

2) в подпункте "б" пункта 7 слова "Главного организационно-кадрового управления Омской области" заменить словами "Главного управления внутренней политики Омской области";

3) в пункте 8 слова "Главным организационно-кадровым управлением Омской области" заменить словами "Главным управлением внутренней политики Омской области";

4) в пункте 13:

- в подпункте "г" точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктом "д" следующего содержания:

"д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" в Главное управление уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Главном управлении, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.";

5) дополнить пунктами 14.1, 14.2 и 14.3 следующего содержания:

"14.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Главном управлении, в отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы в Главном управлении, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или Гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В отделе правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.

14.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, может быть подано гражданским служащим Главного управления, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

14.3. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, рассматривается отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Главном управлении, требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.";

6) подпункт "а" пункта 15 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных пунктами 15.1 и 15.2 настоящего Положения;";

7) дополнить пунктами 15.1 и 15.2 следующего содержания:

"15.1."Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

15.2. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.";

8) пункты 16 и 17 изложить в новой редакции:

"16. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Главном управлении. При наличии письменной просьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Главном управлении, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии гражданского служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Главном управлении (его представителя), при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Главном управлении.

17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Главном управлении (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.";

9) дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:

"23.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Главном управлении, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует начальнику Главного управления проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.";

10) абзац второй пункта 30 изложить в следующей редакции: "Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Главного управления, вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы в Главном управлении, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.".

3. Приложение N 2 "Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области в Главном управлении по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области и урегулированию конфликта интересов" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Начальник Главного управления

С.А. Корабельников