Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 октября 2014 г. N 48-п
"О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
1. Подпункт 8 пункта 2 Порядка реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, утвержденного приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 2 апреля 2012 года N 13-п, изложить в следующей редакции:
"8) обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения, направляемые Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области для участия в деятельности студенческих отрядов.".
2. Внести в приложение "Положение о контрольных показателях оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области" к приказу Главного управления от 13 апреля 2012 года N 16-п "О контрольных показателях оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) подпункт 2 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"2) удельный вес численности выпускников, занятость которых обеспечена после завершения участия в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования посредством сохранения трудовых отношений с работодателем, перехода к другому работодателю, самозанятости, а также в случаях призыва на военную службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, ухода в отпуск по беременности и родам, смены места жительства.";
2) подпункт 2 пункта 7 изложить в следующей редакции:
"2) удельный вес численности выпускников, занятость которых обеспечена после завершения участия в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования посредством сохранения трудовых отношений с работодателем, перехода к другому работодателю, самозанятости, а также в случаях призыва на военную службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, ухода в отпуск по беременности и родам, смены места жительства, рассчитывается по формуле:
, где.
- удельный вес численности выпускников, занятость которых обеспечена после завершения участия в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования посредством сохранения трудовых отношений с работодателем, перехода к другому работодателю, самозанятости, а также в случаях призыва на военную службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, ухода в отпуск по беременности и родам, смены места жительства;
- численность выпускников, занятость которых обеспечена после завершения участия в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования посредством сохранения трудовых отношений с работодателем, перехода к другому работодателю, самозанятости, а также в случаях призыва на военную службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, ухода в отпуск по беременности и родам, смены места жительства;
- численность выпускников, завершивших участие в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.";
3) пункт 2 приложения N 2 "Контрольные показатели оценки
деятельности ____________________________________________________________
(наименование казенного учреждения службы занятости населения
Омской области)
на ____________ год" изложить в следующей редакции:
"2. Удельный вес численности выпускников, занятость которых обеспечена после завершения участия в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования посредством сохранения трудовых отношений с работодателем, перехода к другому работодателю, самозанятости, а также в случаях призыва на военную службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, ухода в отпуск по беременности и родам, смены места жительства, процентов";
4)пункт 2 приложения N 4 "Отчет казенного учреждения Омской области
"Центр занятости населения ________________________________" о выполнении
контрольных показателей оценки деятельности за _________________________"
(квартал 20____ года/
за 20____ год)
изложить в следующей редакции:
"2. Удельный вес численности выпускников, занятость которых обеспечена после завершения участия в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования посредством сохранения трудовых отношений с работодателем, перехода к другому работодателю, самозанятости, а также в случаях призыва на военную службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, ухода в отпуск по беременности и родам, смены места жительства, процентов".
3. Заместителю начальника Главного управления по вопросам занятости населения А.Е. Гусевой в течение десяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа обеспечить подготовку проекта распоряжения Главного управления о внесении изменений в распоряжение Главного управления от 30 декабря 2013 года N 249-р "Об утверждении контрольных показателей оценки деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области на 2014 год", направленных на реализацию настоящего приказа.
4. Действие настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2014 года.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления |
В.В. Курченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 октября 2014 г. N 48-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
Действие настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 18 октября 2014 г. N 43
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 16 февраля 2022 г. N 16-П настоящий документ признан утратившим силу с 1 марта 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 января 2020 г. N 3-п
Изменения вступают в силу с 22 января 2020 г. и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2020 г.