Приложение N 1. Положение о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области

Приложение N 1
к приказу Главного
управления финансового
контроля Омской области
от 14 октября 2014 года N°22

Положение
о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области

С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2016 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 7 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 39 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет размер и порядок выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Омской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области за особые условия государственной гражданской службы Омской области (далее соответственно - ежемесячная надбавка, гражданский служащий, гражданская служба, Главное управление).

2. Ежемесячная надбавка устанавливается в целях компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда гражданского служащего, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы гражданского служащего.

3. Ежемесячная надбавка устанавливается в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Главного управления на текущий финансовый год, в следующих размерах:

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления финансового контроля Омской области от 2 марта 2016 г. N 5 в подпункт 1 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с 1 марта 2016 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) по высшей группе должностей гражданской службы - 175 процентов должностного оклада;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления финансового контроля Омской области от 2 марта 2016 г. N 5 в подпункт 2 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с 1 марта 2016 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) по главной группе должностей гражданской службы - 150 процентов должностного оклада;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления финансового контроля Омской области от 2 марта 2016 г. N 5 в подпункт 3 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с 1 марта 2016 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) по ведущей группе должностей гражданской службы - 125 процентов должностного оклада;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления финансового контроля Омской области от 2 марта 2016 г. N 5 в подпункт 4 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с 1 марта 2016 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) по старшей группе должностей гражданской службы - 100 процентов должностного оклада;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления финансового контроля Омской области от 2 марта 2016 г. N 5 в подпункт 5 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с 1 марта 2016 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) по младшей группе должностей гражданской службы - 75 процентов должностного оклада.

4. Ежемесячная надбавка выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой денежного содержания за месяц.