Приложение N 2. Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области

Приложение N 2
к приказу Главного
управления финансового
контроля Омской области
от 14 октября 2014 года N°22

Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области

С изменениями и дополнениями от:

11 октября 2016 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Главное управление).

2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях материальной заинтересованности в повышении качества выполнения должностных обязанностей, с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Главное управление, исполнения должностного регламента.

3. Решение о выплате премий гражданским служащим принимается начальником Главного управления самостоятельно или на основании представления руководителя соответствующего структурного подразделения Главного управления, на которое было возложено выполнение особо важного или сложного задания.

4. В представлении излагается содержание особо важного или сложного задания и результат его выполнения гражданскими служащими, которые подлежат премированию.

5. Премия может быть выплачена одновременно всем гражданским служащим Главного управления, а также гражданским служащим отдельных структурных подразделений Главного управления или конкретным гражданским служащим, выполнявшим особо важные и сложные задания.

6. Гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за месяц, квартал и (или) год.

7. Максимальный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий не ограничивается.

8. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Главного управления на текущий финансовый год.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления финансового контроля Омской области от 11 октября 2016 г. N 21 в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Выплата премий гражданским служащим производится на основании распоряжения Главного управления, проект которого подготавливается управлением организации деятельности Главного управления, в котором указывается перечень гражданских служащих, размер премии, сроки выплаты премии.