Постановление Правительства Омской области от 19 декабря 2007 г. N 170-п "Об оплате труда работников органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

13 февраля, 15 октября 2008 г., 13 мая 2009 г., 17 февраля 2010 г., 11 апреля, 24 мая 2012 г., 19 июня 2013 г., 12 марта, 6 августа 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 13 мая 2009 г. N 80-п в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях упорядочения оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, руководствуясь пунктом 3 статьи 2, статьей 4 Закона Омской области "Об оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета", Правительство Омской области постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 13 мая 2009 г. N 80-п в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Ввести для работников органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники), систему оплаты труда, включающую:

1) должностные оклады в соответствии с замещаемой работником должностью в размерах согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

2) стимулирующие и компенсационные выплаты (далее - выплаты).

2. Работникам могут устанавливаться следующие выплаты:

1) надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;

2) надбавка к должностному окладу за стаж работы;

3) надбавка к должностному окладу за классность;

4) надбавка к должностному окладу за ненормированный рабочий день;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) надбавка к должностному окладу за почетное звание;

7) премия;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 11 апреля 2012 г. N 82-п подпункт 8 пункта 2 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8) иные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 11 апреля 2012 г. N 82-п настоящее постановление дополнено пунктом 2.1

2.1. Работникам может оказываться материальная помощь.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 13 февраля 2008 г. N 13-п в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Выплата надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы производится ежемесячно. Максимальный размер надбавки составляет 100 процентов должностного оклада.

4. Надбавка к должностному окладу за стаж работы выплачивается ежемесячно в размере, не превышающем:

1) работникам, за исключением водителей:

- 10 процентов должностного оклада при стаже работы от 3 до 8 лет;

- 15 процентов должностного оклада при стаже работы от 8 до 13 лет;

- 20 процентов должностного оклада при стаже работы от 13 до 18 лет;

- 25 процентов должностного оклада при стаже работы от 18 до 23 лет;

- 30 процентов должностного оклада при стаже работы свыше 23 лет;

2) водителям:

- 10 процентов должностного оклада при стаже работы от 1 до 5 лет;

- 15 процентов должностного оклада при стаже работы от 5 до 10 лет;

- 20 процентов должностного оклада при стаже работы от 10 до 15 лет;

- 30 процентов должностного оклада при стаже работы свыше 15 лет.

5. Надбавка к должностному окладу за классность выплачивается ежемесячно в размере, не превышающем:

1) 25 процентов должностного оклада - водителям I класса;

2) 10 процентов должностного оклада - водителям II класса.

6. Надбавка к должностному окладу за ненормированный рабочий день выплачивается ежемесячно в размере, не превышающем:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 13 мая 2009 г. N 80-п в подпункт 1 пункта 6 настоящего постановления внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) 75 процентов должностного оклада - водителям автобусов;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 13 мая 2009 г. N 80-п в подпункт 2 пункта 6 настоящего постановления внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) 125 процентов должностного оклада - водителям легковых автомобилей;

3) 200 процентов должностного оклада - водителям легковых автомобилей, обслуживающих лиц, замещающих государственные должности Омской области.

7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере, не превышающем 100 процентов должностного оклада.

8. Надбавка к должностному окладу за почетное звание выплачивается ежемесячно в размере, не превышающем:

1) 5 процентов должност