Приложение N 3. Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Образование"

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29 мая 2014 г. N 84-п настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к приказу
Министерства труда и
социального развития
Омской области
от 15 июня 2009 года N 37-п

Перечень
должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области,
находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Образование"

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля 2010 г., 24 февраля, 4 мая 2012 г., 29 августа 2013 г., 29 мая 2014 г.

1. Основной персонал:

1) заведующий отделением профессиональной ориентации;

2) заведующий отделением профессиональной диагностики;

3) заведующий отделением оценки и развития профессиональной компетентности;

4) заведующий отделением психолого-профориентационной реабилитации;

5) заведующий отделением социальной адаптации и психологической поддержки;

6) заведующий отделением образовательных программ и методического обеспечения;

7) заведующий отделением информационных технологий в образовательном процессе;

8) заведующий информационно-аналитическим отделением;

9) заведующий сектором профессионального информирования отделения профессиональной ориентации;

10) заведующий сектором профессионального консультирования отделения профессиональной ориентации;

11) заведующий научно-методическим сектором отделения образовательных программ и методического обеспечения;

12) заведующий сектором дополнительного образования и персонал-технологий отделения образовательных программ и методического обеспечения;

13) заведующий сектором анализа и социологических исследований информационно-аналитического отделения;

14) заведующий сектором информационно-консультационного сопровождения соотечественников, переселившихся из-за рубежа, информационно-аналитического отделения;

15) главный специалист отделения профессиональной диагностики;

16) главный специалист отделения оценки и развития профессиональной компетентности;

17) главный специалист отделения психолого-профориентационной реабилитации;

18) главный специалист отделения социальной адаптации и психологической поддержки;

19) главный специалист отделения информационных технологий в образовательном процессе;

20) главный специалист сектора профессионального информирования отделения профессиональной ориентации;

21) главный специалист сектора профессионального консультирования отделения профессиональной ориентации;

22) главный специалист научно-методического сектора отделения образовательных программ и методического обеспечения;

23) главный специалист сектора дополнительного образования и персонал-технологий отделения образовательных программ и методического обеспечения;

24) главный специалист сектора анализа и социологических исследований информационно-аналитического отделения;

25) главный специалист сектора информационно-консультационного сопровождения соотечественников, переселившихся из-за рубежа, информационно-аналитического отделения;

26) преподаватель сектора дополнительного образования и персонал-технологий отделения образовательных программ и методического обеспечения.

2. Административно-управленческий персонал:

1) директор;

2) заместитель директора;

3) главный бухгалтер;

4) главный экономист;

5) юрисконсульт;

6) инженер по охране труда;

7) главный специалист планово-финансового отделения;

8) главный специалист организационно-правового отделения.