Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 28 октября 2014 г. N 65
"О внесении изменений в отдельные приказы Министерства здравоохранения Омской области"
25 февраля 2016 г.
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 15 апреля 2016 г. N 17 настоящий приказ признан утратившим силу
2. Внести в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 20 апреля 2009 года N 25 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области" следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" (далее - постановление Правительства Омской области N 172-п), пунктом 7.1 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области N 172-п, приказываю:";
Подпункт 2 пункта 2 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
2) в абзаце втором:
- слова "Утвердить Примерное" заменить словами "1. Утвердить Примерное";
- слово "приложению" заменить словами "приложению N 1";
Подпункт 3 пункта 2 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
3) дополнить пунктом следующего содержания:
"2. Утвердить перечень должностей работников бюджетных образовательных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Основное общее, среднее (полное) общее, начальное и среднее профессиональное образование", согласно приложению N 2 к настоящему приказу.";
4) в приложении "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области":
Абзац второй подпункта 4 пункта 2 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
- в грифе слова "Приложение к Приказу Министерства" заменить словами "Приложение N 1 к приказу Министерства";
- слова "выборного профсоюзного органа" заменить словами "представительного органа работников";
Абзацы четвертый, пятый подпункта 4 пункта 2 настоящего приказа распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
- дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:
"1.9. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не должна превышать 40 процентов.";
Абзацы шестой - десятый подпункта 4 пункта 2 вступают в силу с 1 декабря 2014 г.
- в пункте 7.4:
после слов "повышающего коэффициента" дополнить словами "по результатам оценки эффективности деятельности конкретных работников";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Оценка эффективности деятельности работников осуществляется в соответствии с показателями эффективности деятельности работников. Показатели эффективности деятельности работников, критерии и порядок их оценки определяются Положением об оплате труда работников учреждения на основании Методических рекомендаций, утвержденных распоряжением Министерства здравоохранения Омской области.";
- пункт 7.4.1 исключить;
Подпункт 5 пункта 2 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
5) дополнить приложением N 2 "Перечень должностей работников бюджетных образовательных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, относимых к основному и административно-управленческому персоналу по виду экономической деятельности "Основное общее, среднее (полное) общее, начальное и среднее профессиональное образование" согласно приложению N 8 к настоящему приказу.
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 г. N 11 в пункт 3 настоящего приказа внесены изменения
3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением абзацев шестого - десятого подпункта 4 пункта 2, которые вступают в силу с 1 декабря 2014 года.
Подпункты 2, 3, абзацы второй, четвертый, пятый подпункта 4, подпункт 5 пункта 2 распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Министр здравоохранения Омской области |
А.Е. Стороженко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнено, что предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда бюджетных и казенных учреждений, а также бюджетных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, не должна превышать 40 процентов.
Скорректированы и представлены новые перечни должностей работников бюджетных и казенных учреждений по видам экономической деятельности.
Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых предусмотрен иной порядок вступления в силу.
Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 28 октября 2014 г. N 65 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства здравоохранения Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Абзацы шестой - десятый подпункта 4 пункта 2 вступают в силу с 1 декабря 2014 г.
Действие подпунктов 2, 3, абзацев второго, четвертого, пятого подпункта 4, подпункта 5 пункта 2 распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 31 октября 2014 г. N 45
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 15 апреля 2016 г. N 17 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 г. N 11