Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 августа 2010 г. N 34-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, и урегулированию конфликта интересов"

С изменениями и дополнениями от:

7 июля 2011 г., 23 января, 5 апреля 2012 г., 9 апреля, 16 июля 2013 г., 14 апреля, 29 июля, 5 сентября 2014 г.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23 января 2012 г. N 2-п преамбула настоящего приказа изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с частью 1.1 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", частью 3.1 статьи 17, частью 6 статьи 19 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также во исполнение пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" приказываю:

1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

2. Утвердить:

1) Положение о комиссии согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) состав комиссии согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

3. Внести в приказ Главного управления от 6 мая 2008 года N 16-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

1) пункт 1 исключить;

2) приложение N 1 "Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области и урегулированию конфликта интересов" исключить.

4. Внести в приложение "Распределение обязанностей между руководителями Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" к приказу Главного управления от 19 сентября 2008 года N 26-п "О распределении обязанностей между руководителями Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

1) в подпункте 9 пункта 1 абзац шестой исключить;

2) подпункт 3 пункта 3 дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:

"- комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, и урегулированию конфликта интересов;".

5. Внести в приказ Главного управления от 12 марта 2009 года N 9-п "Об отдельных вопросах реализации Федерального закона "О противодействии коррупции" следующие изменения:

1) пункты 1.1, 1.2 исключить;

2) приложение N 1 "Положение о работе телефона "Горячей линии" для приема сообщений граждан по фактам коррупционной направленности в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области и подведомственных ему государственных учреждениях Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

3) в приложении N 2 "Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области к совершению коррупционных правонарушений":

- в пункте 4 слова "комиссии Главного управления по противодействию коррупции (далее - секретарь комиссии)" заменить словами "комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия)";

- пункты 7, 8 изложить в следующей редакции:

"7. О поступившем уведомлении секретарь комиссии подготавливает соответствующую информацию и представляет ее в день регистрации уведомления представителю нанимателя и председателю комиссии.

8. Уведомление подлежит рассмотрению в порядке, предусмотренном Положением о комиссии, утвержденным приказом Главного управления.";

- пункт 9 исключить;

4) приложение N 2.1 "Порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" дополнить пунктами 19, 20 следующего содержания:

"19. Сведения о проведении антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов отражаются разработчиками проектов нормативных правовых актов в журнале проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в Главном управлении в день их поступления в правовой отдел Главного управления.

20. Журнал проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в Главном управлении ведется по форме согласно Инструкции по делопроизводству Главного управления, утвержденной приказом Главного управления от 14 декабря 2009 года N 54-п.";

5) приложения N 3 "Положение о комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по противодействию коррупции", N 4 "Состав комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области по противодействию коррупции" исключить.

6. В приказе Главного управления от 5 мая 2009 года N 22-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" пункт 1 исключить.

7. Внести в приказ Главного управления от 25 августа 2009 года N 38-п "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" следующие изменения:

1) в названии, пункте 1, названии приложения "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" слова "Главного управления" заменить словами "в Главном управлении";

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", пунктом 2 Указа Губернатора Омской области от 30 июля 2009 года N 83 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Омской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:";

3) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Омской области, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Омской области имеет права и на указанного гражданина Российской Федерации распространяются обязанности, предусмотренные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции".".

8. Внести в приказ Главного управления от 12 августа 2010 года N 30-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

1) пункты 1, 5 исключить;

2) в пункте 3:

- в подпункте 1 слова "Мацак Марину Игоревну" заменить словами "Мацак М.И.";

- в подпункте 2 слова "Буканову Елизавету Григорьевну" заменить словами "Буканову Е.Г.".

9. Признать утратившим силу приказ Главного управления от 30 августа 2007 года N 53 "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области и урегулированию конфликта интересов".

10. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Заместитель начальника Главного управления по вопросам занятости населения

Т.Г. Повеляйкина