Приложение N 1. Порядок работы конкурсной комиссии Министерства имущественных отношений Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Приложение N 1

к приказу Министерства имущественных

отношений Омской области

от 1 июня 2005 г. N 8-п

Порядок
работы конкурсной комиссии Министерства имущественных отношений Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

С изменениями и дополнениями от:

4 марта 2011 г., 19 августа 2013 г.

1. Настоящий Порядок регламентирует работу конкурсной комиссии Министерства имущественных отношений Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурсная комиссия).

2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурс) проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

3. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

4. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии.

5. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.

6. Секретарь конкурсной комиссии:

1) готовит:

- проект распоряжения Министерства имущественных отношений Омской области (далее - Министерство) об объявлении конкурса и методике проведения конкурса;

- объявление о приеме документов для участия в конкурсе;

- информацию о конкурсе для размещения на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования;

2) принимает у граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, документы, необходимые для участия в конкурсе, и регистрирует их в специальном журнале;

3) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса письменно уведомляет о дате, месте и времени его проведения граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты);

4) не позднее трех рабочих дней, предшествующих дню заседания конкурсной комиссии, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения конкурса;

5) ведет протокол заседания конкурсной комиссии;

6) по результатам конкурса в течение трех рабочих дней со дня его завершения готовит проект распоряжения Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Омской области (далее - вакантная должность гражданской службы);

Информация об изменениях:

Приказом Министерства имущественных отношений Омской области от 4 марта 2011 г. N 15-п в подпункт 7 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7) сообщает в письменной форме кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения;

8) готовит информацию о результатах конкурса для размещения на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

7. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при наличии в Министерстве вакантных должностей гражданской службы.

Сроки проведения заседаний конкурсной комиссии определяются ее председателем.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства имущественных отношений Омской области от 19 августа 2013 г. N 36-п в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области, не допускается.

9. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

11. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

Начальник управления делами департамента правового и организационного обеспечения деятельности Министерства

Г.В. Семенов