Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
сферы культуры Тарского муниципального
района Омской области в 2013-2018 годах"
Перечень
мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества предоставляемых муниципальных услуг в сфере культуры, связанных с переходом на эффективный контракт
N п/п |
Мероприятия |
Ожидаемые результаты |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
1. Совершенствование системы оплаты труда | ||||
1 |
Мониторинг сети муниципальных учреждений Тарского муниципального района Омской области в сфере культуры (далее - учреждения в сфере культуры) на предмет соответствия социальным нормативам и нормам, одобренным распоряжением Правительства Российской Федерации от 3 июля 1996 года N 1063-р |
Предоставление информации в Министерство культуры Омской области (по запросу) |
Ежегодно |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
2 |
Анализ деятельности учреждений в сфере культуры на предмет соответствия полномочиям, осуществляемым органами местного самоуправления Омской области |
Предоставление информации в Министерство культуры Омской области (по запросу) |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
3 |
Принятие решений о реорганизации и (или) ликвидации учреждений в сфере культуры |
Правовые акты Тарского муниципального района Омской области |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
4 |
Внедрение систем нормирования труда в учреждениях в сфере культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 года N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях" |
Локальные акты учреждений в сфере культуры Тарского муниципального района Омской области |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области, муниципальные учреждения |
5 |
Использование механизмов нормативно-подушевого финансирования при определении нормативных затрат на оказание муниципальных услуг в учреждениях в сфере культуры |
Локальные акты учреждений в сфере культуры Тарского муниципального района Омской области |
2014 - 2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области, муниципальные учреждения |
6 |
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности учреждений в сфере культуры и их руководителей |
Правовые акты Тарского муниципального района Омской области |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
7 |
Оценка эффективности деятельности учреждений в сфере культуры и их руководителей |
Аналитическая записка |
Ежегодно |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
8 |
Внесение изменений в Примерное положение об оплате труда работников учреждений в сфере культуры в части изменения размеров минимальных должностных окладов работников по профессиональным квалификационным группам и установлению (уточнению) показателей эффективности деятельности по основным категориям работников |
Правовые акты Тарского муниципального района Омской области |
2014-2018 годы, по мере необходимости |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
9 |
Внесение изменений в Положения об оплате труда работников учреждений в сфере культуры и коллективные договоры в части совершенствования системы оплаты труда |
Локальные акты учреждений в сфере культуры Тарского муниципального района Омской области |
Ежегодно, по мере необходимости |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области, муниципальные учреждения |
10 |
Приведение штатной численности работников учреждений в сфере культуры в соответствие с типовыми отраслевыми нормами труда, утверждение уточненных штатных расписаний |
Локальные акты учреждений в сфере культуры Тарского муниципального района Омской области |
В течение 6 месяцев после утверждения типовых отраслевых норм труда федеральными органами исполнительной власти |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области, муниципальные учреждения |
11 |
Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда в целях достижения соотношения средней заработной платы работников учреждений в сфере культуры к средней заработной плате по Омской области |
Финансово-экономическое обоснование прогнозных расчетов при составлении проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
12 |
Распределение средств на повышение оплаты труда работников учреждений в сфере культуры с учетом типов учреждений, видов и объемов оказываемых ими муниципальных услуг |
Дифференцированное повышение оплаты труда работников учреждений в сфере культуры Тарского муниципального района Омской области с учетом типов учреждений и объемов оказываемых ими муниципальных услуг |
Ежегодно |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
13 |
Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по привлечению на повышение заработной платы средств от приносящей доход деятельности, включая мероприятия по максимальному использованию площадей и имущества, расширение перечня платных услуг, повышение доступности информации об услугах учреждений культуры |
Увеличение доли внебюджетных средств в фонде оплаты труда учреждения в сфере культуры Тарского муниципального района Омской области. Предоставление информации в Министерство культуры Омской области (по запросу) |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области, муниципальные учреждения |
14 |
Обеспечение учреждениями в сфере культуры ежегодного роста доходов, полученных от приносящей доход деятельности, не менее чем на 10 процентов, направление данных средств на повышение оплаты труда работников учреждений в сфере культуры |
Предоставление информации в Министерство культуры Омской области (по запросу) |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
15 |
Проведение анализа и мониторинга расходов на содержание и функционирование учреждений в сфере культуры в целях возможного привлечения на повышение заработной платы средств за счет сокращения неэффективных расходов |
Предоставление информации в Министерство культуры Омской области (по запросу) |
Ежегодно |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
16 |
Направление на повышение оплаты труда работников учреждений в сфере культуры не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений в сфере культуры |
Предоставление информации в Министерство культуры Омской области (по запросу) |
Ежегодно |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
17 |
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий персонал учреждений в сфере культуры с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения в сфере культуры - не более 40 процентов. Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений в сфере культуры до 1:0,7-0,5 с учетом типа учреждения |
Правовые акты Тарского муниципального района Омской области, предоставление информации в Министерство культуры Омской области (по запросу) |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
2. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений в сфере культуры | ||||
18 |
Организация предоставления руководителями учреждений в сфере культуры, гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей учреждений в сфере культуры, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Организация размещения указанных сведений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") |
100% размещение в сети "Интернет" сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей учреждений в сфере культуры, граждан, претендующих на замещение должностей руководителей учреждений в сфере культуры, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Ежегодно |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
19 |
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя учреждения в сфере культуры, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности |
Информация о результатах проверок |
Ежегодно |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
20 |
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с руководителями учреждений в сфере культуры в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной Правительством Российской Федерации |
100% заключенных дополнительных соглашений к трудовым договорам (новые трудовые договоры) с руководителями учреждений в сфере культуры Тарского муниципального района Омской области. Предоставление информации в Министерство культуры (по запросу) |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
21 |
Обеспечение соблюдения установленных соотношений средней заработной платы руководителей учреждений в сфере культуры и средней заработной платы работников учреждений в сфере культуры в кратности от 1 до 5 |
Правовые акты Тарского муниципального района Омской области |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
22 |
Разработка и утверждение методики оценки деятельности руководителя учреждения в сфере культуры для расчета премии и стимулирующей надбавки к должностному окладу, предусматривающей в качестве одного из критериев деятельности руководителя для осуществления стимулирующих выплат соотношение средней заработной платы работников данного учреждения со средней заработной платой в Омской области, и проведение мониторинга соблюдения данного требования в учреждениях в сфере культуры |
Правовые акты Тарского муниципального района Омской области |
Ежегодно |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
3. Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры | ||||
23 |
Анализ кадрового состава учреждений в сфере культуры на предмет соответствия новым квалификационным требованиям к работникам учреждений в сфере культуры (профессиональным стандартам) |
Предоставление информации в Министерство культуры Омской области (по запросу) |
В течение 6 месяцев после утверждения профессиональных стандартов |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
24 |
Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания муниципальных услуг (выполнения работ) |
Предоставление информации в Министерство Омской области (по запросу) |
Ежегодно |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
25 |
Подготовка, повышение квалификации и переподготовка работников учреждений в сфере культуры с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям |
Предоставление информации в Министерство культуры Омской области (по запросу) |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
26 |
Проведение аттестации работников учреждений в сфере культуры в целях последующего перевода их на "эффективный контракт" |
Локальные акты учреждений в сфере культуры Тарского муниципального района Омской области, протоколы заседаний аттестационной комиссии |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области, муниципальные учреждения |
27 |
Внедрение показателей эффективности деятельности работников учреждений в сфере культуры и заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт") в сфере культуры, анализ лучших практик |
Дополнительные соглашения к трудовым договорам (новые трудовые договоры) с работниками учреждений в сфере культуры |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области, муниципальные учреждения |
28 |
Внедрение профессиональных стандартов в учреждениях в сфере культуры |
Локальные акты учреждений в сфере культуры Тарского муниципального района Омской области |
2015-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области, муниципальные учреждения |
4. Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников учреждений в сфере культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | ||||
29 |
Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики |
Предоставление информации по формам федерального статистического наблюдения в районный отдел территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области |
Ежеквартально, в установленные сроки |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
30 |
Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников учреждений в сфере культуры на основании форм статистической отчетности |
Предоставление информации в Министерство культуры Омской области (по запросу) |
Ежемесячно в 2014-2018 годах |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
31 |
Проведение мониторинга реализации мероприятий, предусмотренных "дорожной картой", и достижения целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты" |
Предоставление информации в Министерство культуры Омской области (по запросу) |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
32 |
Информационное сопровождение мероприятий, направленных на повышение средней заработной платы работников учреждений в сфере культуры |
Проведение семинаров и других мероприятий, публикации в средствах массовой информации и в сети "Интернет" |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
33 |
Анализ результатов повышения средней заработной платы работников учреждений в сфере культуры и подготовка предложений по подходам к регулированию оплаты труда работников учреждений в сфере культуры на период после 2018 года |
Предоставление информации в Министерство культуры Омской области (по запросу) |
2017 год |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
5. Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений в сфере культуры | ||||
34 |
Организация работы по формированию независимой оценки качества работы муниципальных учреждений в сфере культуры |
Внедрение независимой оценки качества работы муниципальных учреждений в сфере культуры Тарского муниципального района Омской области |
2014-2015 годы |
Администрация Тарского муниципального района Омской области |
35 |
Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности учреждений в сфере культуры |
Размещение муниципальными учреждениями в сфере культуры информации о своей деятельности на официальном сайте www.bus.gov.ru в сети "Интернет" |
2014-2018 годы |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области, муниципальные учреждения |
36 |
Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы учреждений в сфере культуры |
Предоставление отчета о реализации независимой системы в Министерство культуры Омской области (по запросу) |
Ежегодно |
Комитет культуры и искусства Администрации Тарского муниципального района Омской области |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Тарского муниципального района Омской области от 22 августа 2014 г. N 779 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.