Региональное соглашение
о минимальной заработной плате в Омской области
между Правительством Омской области, Омским областным объединением организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" и Региональным объединением работодателей Омской области от 25 декабря 2014 г. N 113-РС
Правительство Омской области в лице Губернатора Омской области, Председателя Правительства Омской области Виктора Ивановича Назарова, действующего на основании Устава (Основного Закона) Омской области, Омское областное объединение организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" в лице председателя Валерия Степановича Якубовича, действующего на основании Устава, и Региональное объединение работодателей Омской области в лице Президента (Председателя Правления) Владимира Александровича Березовского, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем "Стороны", на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Омской области заключили региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области (далее - Соглашение).
1. Стороны договорились установить на территории Омской области минимальную заработную плату с 1 января 2015 года для работников:
- внебюджетной сферы (кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности "сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство") - 6860 руб.;
- организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности "сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство", и организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, - 5965 руб.
2. Настоящее соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к нему, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
3. Размер минимальной заработной платы в Омской области, установленный пунктом 1 настоящего Соглашения, обеспечивается:
- организациями, финансируемыми из областного бюджета, - за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
- организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
- другими работодателями - за счет собственных средств.
4. Правительство Омской области обязуется обеспечить официальное опубликование текста Соглашения и предложения о присоединении к Соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области и не участвующих в его заключении.
5. Изменения в Соглашение и дополнения к нему оформляются посредством заключения дополнительных соглашений между Сторонами.
6. Контроль выполнения настоящего Соглашения осуществляется в порядке, предусмотренном федеральными законами и законодательством Омской области. Информация о выполнении Соглашения ежегодно рассматривается на заседаниях областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
7. Соглашение составлено и подписано в четырех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
8. Соглашение официально публикуется в газете "Омский вестник" и действует с 1 января по 31 декабря 2015 года.
Губернатор Омской области, |
В.И. Назаров |
Председатель Омского областного |
В.С. Якубович |
Президент (Председатель Правления) |
В.А. Березовский |
N 113-РС
Предложение
о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате
На территории Омской области заключено соглашение о минимальной заработной плате в Омской области между Правительством Омской области, Омским областным объединением организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" и Региональным объединением работодателей Омской области от 25 декабря 2014 года N 113-РС (далее - Соглашение).
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории Омской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.
Обращаем внимание: если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения о присоединении к Соглашению в Министерство труда и социального развития Омской области работодателями, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет представлен в установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению (примерной формой можно воспользоваться на отраслевом интернет-сайте Министерства труда и социального развития Омской области по электронному адресу: www.omskmintrud.ru (раздел "Отраслевая информация", подраздел "Регулирование социально-трудовых отношений", пункт "Соблюдение прав работников в сфере оплаты труда")), Соглашение будет распространяться на указанных работодателей со дня его официального опубликования.
Министр труда и социального |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области между Правительством Омской области, Омским областным объединением организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" и Региональным объединением работодателей Омской области от 25 декабря 2014 г. N 113-РС
Настоящее соглашение действует с 1 января по 31 декабря 2015 г.
Текст соглашения опубликован в газете "Омский вестник" от 27 декабря 2014 г. N 55