Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 декабря 2014 г. N 191-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим отдельные муниципальные должности в Омской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Назначение доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим отдельные муниципальные должности в Омской области"
- Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 10 - 57.1)
- Подраздел 5. Правовые основания для предоставления государственной услуги (п. 17)
Подраздел 5. Правовые основания для предоставления государственной услуги (п. 17)
Подраздел 5. Правовые основания для предоставления государственной услуги
17. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими правовыми актами:
1) Кодексом Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан (далее - Кодекс);
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 88-п пункт 17 настоящего приложения дополнен подпунктом 1.1
1.1) Указ Губернатора Омской области от 20 апреля 2016 года N 71 "Об установлении особенностей подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Омской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Омской области";
2) приказом Министерства от 18 марта 2014 года N 43-п "О реализации статьи 33.2 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан".