Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2014 г. N 196-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной доплаты к пенсии гражданам Российской Федерации, ранее замещавшим отдельные должности в органах государственной власти и управления Омской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной доплаты к пенсии гражданам Российской Федерации, ранее замещавшим отдельные должности в органах государственной власти и управления Омской области"
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в государственных учреждениях Омской области - многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (п.п. 58 - 99)
- Подраздел 5. Принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии (п.п. 83 - 93)
Подраздел 5. Принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии (п.п. 83 - 93)
Подраздел 5. Принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии
83. Основанием для начала административной процедуры принятия решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии является получение руководителем учреждения проектов документов, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 78 настоящего Административного регламента.
84. Решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии принимается учреждением путем подписания руководителем учреждения соответствующего распоряжения.
85. Доплата к пенсии назначается со дня представления заявителем заявления и необходимых документов.
86. Критерии принятия решения:
1) принадлежность заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;
2) наличие необходимых документов, указанных в пункте 19 настоящего Административного регламента, содержащих достоверные сведения.
87. Руководитель учреждения:
1) принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии путем подписания распоряжения учреждения о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии и уведомления о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии в срок, предусмотренный подпунктом 1 пункта 16 настоящего Административного регламента;
2) передает распоряжение учреждения о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии, уведомление о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии специалисту, ответственному за экспертизу.
88. Специалист, ответственный за экспертизу:
1) регистрирует распоряжение учреждения о предоставлении либо отказе в предоставлении доплаты к пенсии;
2) передает уведомление о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии специалисту учреждения, ответственному за делопроизводство, для направления заявителю;
3) передает специалисту учреждения, ответственному за предоставление доплаты к пенсии, копию распоряжения учреждения о предоставлении доплаты к пенсии.
89. Специалист учреждения, ответственный за делопроизводство:
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2016 г. N 138-п подпункт 1 пункта 89 настоящего приложения изложен в новой редакции
1) регистрирует уведомление о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии, осуществляет его копирование и направляет его заявителю в срок, предусмотренный подпунктом 2 пункта 16 настоящего Административного регламента, в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору заявителя);
2) передает копию уведомления о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии специалисту, ответственному за экспертизу.
90. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, за исключением предусмотренных подпунктом 1 пункта 87, подпунктом 1 пункта 89 настоящего Административного регламента, составляет 10 минут.
91. Результатом административной процедуры принятия решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии является принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии.
92. Фиксация результата выполнения административной процедуры принятия решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии осуществляется специалистом учреждения, ответственным за экспертизу, посредством регистрации распоряжения учреждения о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии.
93. Должностным лицом, ответственным за принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении доплаты к пенсии, является руководитель учреждения.